
Als promovendus ga je werken binnen een project dat gericht is op cyber security en machine learning bij het modelleren van cardiovasculaire ziekte-uitkomsten. Het project wordt uitgevoerd in samenwerking met onder andere het UMCU, Amsterdam UMC, en TNO. Jouw standplaats is Erasmus MC.
Het project is gericht op het modelleren van cardiovasculaire ziekte-uitkomsten op basis van data uit de drie UMC’s. Hierbij wordt gebruik gemaakt van multi-party computation en federated learning. Deze technieken maken het mogelijk om op een veilige manier met meerdere partijen gezamenlijk aan data te rekenen. Tegelijkertijd is er de gelegenheid om te werken aan andere lopende projecten op machine learning gebied. Het onderzoek moet leiden tot het schrijven van een proefschrift.
Je gaat werken binnen de unit Klinische Epidemiologie van de afdeling Cardiologie. De afdeling Cardiologie is, net als de afdelingen Thoraxchirurgie en Longziekten, onderdeel van het bedrijfsonderdeel (thema) Thorax. De Klinische Epidemiologie bestaat uit promovendi, programmeurs en onderzoeksmedewerkers die klinisch epidemiologisch onderzoek doen naar verscheidene cardiovasculaire ziektebeelden. Waaronder hartfalen, acuut coronair syndroom en perifeer vaatlijden. Veel van de research is gericht op het verbeteren van de prognostische methoden.
Als je aantoonbare affiniteit hebt met geneeskunde of biologie dan is dat een pluspunt. Net als een goede beheersing van de Engelse taal.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over deze vacature? Cardiovasculair epidemiologen prof. dr. I. (Isabella) Kardys, i.kardys@erasmusmc.nl, of prof. dr. H. (Eric) Boersma, h.boersma@erasmusmc.nl, beantwoorden die graag.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. We zijn internationaal toonaangevend op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Wij vergroten de kennis over ziektes van vandaag en verbeteren de gezondheid van morgen. We verbinden de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat onze patiënten hier optimaal van profiteren.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC