
Samenwerking met andere zorginstellingen is essentieel voor het Erasmus MC. Zowel voor het uitvoeren van onze tertiaire strategie als voor de invulling van onze maatschappelijk rol in de regio als universitair medisch centrum.
Met alle uitdagingen die op ons afkomen in de zorg en het beroep dat in het Integraal Zorgakkoord gedaan wordt op de regio om in gezamenlijkheid tot oplossingen te komen voor de belangrijkste uitdagingen, wordt samenwerking de komende jaren nog belangrijker voor het Erasmus MC. Dit geldt voor samenwerking in regioverband, binnen netwerken, met individuele ziekenhuizen. Maar ook met de verpleeg- en verzorgingshuizen, revalidatie instellingen en andere zorgvormen. Het is daarbij belangrijk dat we als Erasmus MC op verschillende niveaus verbinding zoeken met partners om ons heen en op zoek gaan naar mogelijkheden om elkaar te versterken. En jij kunt hier een bijdrage aan leveren!
De pijler Marktstrategie & Zorgfinanciering heeft een ambitieus meerjarenplan opgesteld, inclusief een samenwerkingsstrategie, waar nu invulling aan gegeven wordt. Wij breiden daarom graag ons team uit met een ervaren en hands-on adviseur die helpt om de volgende stap te zetten.
Als Adviseur Marktstrategie & Samenwerking ben je een belangrijke sleutelfiguur in het opzetten en invullen van de samenwerkingen met andere ziekenhuizen. Je hebt intensief contact met de afdelingen binnen het Erasmus MC voor afstemming. En je weet hun behoeften te vertalen in een verdere invulling van de samenwerkingsrelatie met de partners binnen en buiten de regio. Verder:
Je werkt intensief samen met de verschillende organisatieonderdelen, ook wel thema's genoemd, en afdelingen. Je schakelt regelmatig en laagdrempelig met de Raad van Bestuur. Binnen het Servicebedrijf werk je onder andere samen met je collega’s van de afdeling Zorgcontractering. En met collega's uit andere pijlers zoals Kwaliteit & Patiëntenzorg en Finance & Control.
Je bent onderdeel van het team Marktstrategie & Samenwerking in de pijler Marktstrategie & Zorgfinanciering. Deze pijler is de schakel tussen de interne organisatie en externe stakeholders en zorgt ervoor dat het Erasmus MC zich op de juiste (tertiaire) patiënten kan focussen. En dat de zorg aan deze patiënten passend vergoed en correct geadministreerd wordt. Hierover adviseert de pijler de Raad van Bestuur, directie en management.
Naast het team Marktstrategie & Samenwerking, bestaat deze pijler onder andere uit de teams Zorgcontractering en Zorgadministratie.
Je bent een proactieve, initiatiefrijke, nieuwsgierige en resultaatgerichte adviseur. Maar ook een verbinder die in staat is om belangen van de verschillende stakeholders bij elkaar te brengen en om te zetten in concrete samenwerkingen. Je bent gewend om met afdelingshoofden, directie en Raad van Bestuur direct te schakelen, hen te adviseren en mee te krijgen. Je gaat moeilijke gesprekken en vragen niet uit de weg. En je bent een echte teamspeler, die professioneel en gestructureerd werkt. Die direct bijdraagt aan een volwassen hoogwaardige teamomgeving, die support en waar nodig constructief aanspreekt en aanspoort tot verbeteringen. Verder:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Ben jij onze nieuwe adviseur Marktstrategie & Samenwerking? Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Bel voor meer informatie Anne-Mieke van Breukelen, senior adviseur Markstrategie & Samenwerking, via 06 210 004 60 of stuur een WhatsApp.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC