Sleutelen op de werkplaats
Sleutelen aan een monitor op de werkplaats, een storing verhelpen op de KNO-poli... meer
- Alle vacatures
RPA developer/Data engineer
RPA developer/Data engineer
Wil jij bijdragen aan de implementatie van robotisering in het Erasmus MC? Word onderdeel van ons team bij het meest technische UMC van Nederland! In een junior of senior positie.- Reageer t/m 29-03-2023
- 09.17.23.SB1
Functie inhoud
Als RPA developer/data engineer ga je ons innovatieteam versterken. Met dit team hebben wij onder andere de ambitie robotica versneld uit te breiden. Binnen de zorg én binnen de Zorgadministratie.
De Zorgadministratie heeft ook de ambitie om data gedreven te gaan werken. Iedere dag levert het Erasmus MC hoogwaardige complexe zorg en wordt er bij de Zorgadministratie hard gewerkt om de registratie en facturatie te optimalieren. Als RPA developer/data engineer ga jij hier een belangrijke bijdrage in leveren. Dit doe je door het implementeren van robotisering en het gestructureerd aanbieden van data. Je gaat samenwerken met verschillende betrokken partners uit het gehele proces. Van zorgverleners tot de ondersteunende diensten. Samen met hen ga je onderzoeken wat er nodig is om hun werkzaamheden te robotiseren en verder te verbeteren.
Onze bijzondere en complexe academische werkomgeving met de ambitie het eerste technisch georiënteerd UMC van Nederland te zijn, maakt jouw werk als RPA developer/data engineer erg interessant. We lopen binnen de zorgsector voorop met het implementeren van robotisering en arteficial intelligence. Hier ga jij onderdeel van zijn!
Werkomgeving
Jouw werkplek is bij de afdeling Zorgadministratie. Deze afdeling is onderdeel van de pijler Markstrategie en Zorgfinanciering (M&Z) van het Servicebedrijf. De Zorgadministratie ondersteunt het primaire proces bij een juiste, tijdige en volledige registratie en is zorgt voor de facturatie van de geleverde zorg. Dit alles vindt plaats in een erg dynamische omgeving.
Je komt te werken in een team met ambitieuze collega’s die oog hebben voor elkaar. De sfeer is open, ongedwongen en we houden van wat humor tijdens het werken. Thuiswerken is een optie maar als team zien we elkaar minstens 1x per week op kantoor.
Profiel
Je bent als RPA developer/data engineer een goochelaar met data. Je kan data uit systemen bevrijden, structureren en organiseren. Je bent gericht op resultaat, communicatief sterk en analytisch. Daarnaast heb je:
- Een afgeronde hbo of wo opleiding in de richting van IT of Econometrie.
Voor de junior positie geldt specifiek ook aantoonbare affiniteit met RPA en ervaring met programmeren. Ervaring met HiX, Power BI en Disco is een pre.
Voor de senior positie heb je ook een bewezen track record in het bouwen en implementeren van complexe robots en weet je data te presenteren door middel van diverse software (onder andere Power Bi en Disco).
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een contract voor 12 maanden.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.632,- (schaal 9) voor de junior positie en maximaal € 5.919,- (schaal 11) voor de senior positie bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
- Deels vanuit huis werken en 4x9 uur werken is mogelijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen ongeveer 70% van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Word jij onze nieuwe collega? Stel je aan ons voor door nu te solliciteren via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over deze vacature? Marjolein Pennock, adviseur functioneel beheer, beantwoordt deze met plezier via 06 501 554 61.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Sollicitatieproces
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Lees de verhalen van onze collega's
Werken aan beter worden is steeds meer digitaal
We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC