
Het uitvragen en vastleggen van persoonlijke informatie is niet standaard ingevoerd in de zorg. Persoonlijke factoren zoals 'wie is deze patiënt', 'wat is belangrijk voor zijn leven' en 'welk doel wil hij nastreven met een behandeling' worden nauwelijks vastgelegd. Dit is mogelijk door het gebruiken van de proactieve zorg module.
Binnen dit project gaan wij deze proactieve zorg module implementeren bij oncologische patiënten in alle negen ziekenhuizen van het oncologienetwerk Concord. Daarnaast willen wij transmurale digitale communicatie van deze gegevens mogelijk maken. Aansluitend onderzoek waarin zowel het proces als de uitkomsten van de implementatie en borging worden onderzocht.
Aan jou om deze implementatie te coördineren. Samen met de projectteams uit de ziekenhuizen maak je een implementatieplan, begeleid je deze implementatie, en onderzoek je het effect van de implementatie. Concreet betekent dit dat je betrokken zult zijn bij de organisatie van de implementatie, het onderzoeken van het effect van de implementatie door het verzamelen van data (middels interviews van zorgverleners en patiënten en dossier onderzoek met behulp van een dashboard), en het verwerken en analyseren van de data. Ook onderhoud je nauw contact met de contactpersonen van alle negen ziekenhuizen. Verder schrijf en publiceer je wetenschappelijke artikelen.
Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Daarvoor staat het Erasmus MC. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij ons werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.
Je wordt aangesteld op de afdeling Interne Oncologie van het Erasmus MC binnen de onderzoeksgroep Palliatieve zorg. Je gaat werken in een samenwerkingsverband met de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg van het Erasmus MC. Daarnaast werk je samen met de acht andere ziekenhuizen in de regio.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. Wendy Oldenmenger, Wetenschappelijk medewerker, beantwoordt deze met plezier via 06 510 726 08.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. We zijn internationaal toonaangevend op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Wij vergroten de kennis over ziektes van vandaag en verbeteren de gezondheid van morgen. We verbinden de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat onze patiënten hier optimaal van profiteren.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC