- Alle vacatures
Analist Massaspectrometrie
Analist Massaspectrometrie
Ben jij als ervaren analist Massaspectrometrie op zoek naar een nieuwe uitdaging? Wij komen graag met je in contact!- Reageer t/m 30-03-2023
- 09.30.23.TS
- 36 uur
- HBO
- Laboranten en Analisten
- Reageer t/m 30-03-2023
- 09.30.23.TS
Functie inhoud
Als analist Massaspectrometrie werk je in een team enthousiaste en gedreven analisten binnen de afdeling Klinische Genetica. Je word ingezet voor alle technieken binnen de massaspectrometrie zoals:
- Ontvangst en verwerken van patiëntmateriaal voor analyse.
- Resultaten verwerken van diagnostische assays.
- Opzetten van nieuwe assays.
Werkomgeving
De ISO-15189 geaccrediteerde afdeling Klinische Genetica kenmerkt zich door een kwalitatief hoogwaardige dienstverlening waarbij continue gewerkt wordt aan een uitdagend werkklimaat voor haar medewerkers. Naast efficiënte ondersteuning van het patiëntenzorgproces richt de afdeling zich ook op wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.
Profiel
- Je bent in het bezit van een HLO of wo diploma, bij voorkeur analytisch chemische richting.
- Je hebt aantoonbaar ruime ervaring met chromatografie/massaspectrometrie, het opzetten en valideren van nieuwe analytische methoden en troubleshooting.
- Je werk prima zelfstandig, maar voelt je als een vis in het water als leider in teamverband.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.453,- (schaal 8M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
- Deels thuiswerken is mogelijk.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Wendy Tra, Manager, beantwoordt deze met plezier via 010 703 65 91
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Sollicitatieproces
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MCWerken aan beter worden is innoveren op de km2
Bij Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen.
Lees verder