
Accurate detectie van ware progressie van hersentumoren is een kritiek probleem in de huidige klinische praktijk. De huidige MRI technieken die gebruikt worden bij het monitoren van patiënten met een hooggradige hersentumor (glioblastoom) na behandeling kunnen namelijk geen onderscheid maken tussen ware progressie van de tumor en bijwerkingen van effectieve behandeling, zogenoemde pseudoprogressie. Amide proton transfer chemical exchange saturation transfer (APTw-CEST) MRI is een nieuwe MRI techniek waarmee eiwitophopingen in actief tumorweefsel in beeld gebracht kunnen worden. APTw-CEST MRI is daarmee een veelbelovende biomarker om ware progressie te detecteren. Wij plannen nu een multi-center trial waarin we APTw-CEST MRI als nieuwe biomarker voor detectie van ware hersentumorprogressie willen introduceren en valideren.
Jij zult de hoofdonderzoeker zijn die de multi-center trial ontwikkelen en uitvoeren. Dit houdt onder andere het volgende in:
Jij zal een PhD kandidaat zijn met het Erasmus MC als affiliatie, maar jij werkt nauw samen met de onderzoeksteams in het Amsterdam UMC, UMC Utrecht en Leiden UMC. Jij zult daarom werkzaam zijn in een multi-institutioneel, multi-disciplinair onderzoeksteam bestaande uit neuroradiologen, neuro-oncologen, MR natuurkundigen en medisch ingenieurs.
In het Erasmus MC zal jij deel uitmaken van de onderzoeksgroep van Dr. Esther Warnert, Universitair docent in Bench-to-bedside MR Imaging Biomarkers op de afdeling Radiologie & Nucleaire Geneeskunde. Deze groep is nauw gelinkt aan de groep van Prof. Dr. Marion Smits in Applied Physiological Neuroimaging. Samen bestaan deze groepen uit >10 onderzoekers (postdocs, PhD kandidaten en MSc/BSc studenten) met verschillende achtergronden (geneeskunde, klinische technologie, computer science). Daarnaast maken zij ook deel uit van het Erasmus MC Hersentumorcentrum en het Erasmus MC Kanker Instituut.
Als PhD kandidaat zal jij ook deel uit maken van de Erasmus MC Graduate School, waardoor jij verschillende cursussen kunt volgen en krijg jij de mogelijkheid om nationale en internationale congressen te bezoeken.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Esther Warnert, universitair docent:e.warnert@erasmusmc.nl.
Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. We zijn internationaal toonaangevend op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Wij vergroten de kennis over ziektes van vandaag en verbeteren de gezondheid van morgen. We verbinden de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat onze patiënten hier optimaal van profiteren.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC