Perfecte bijbaan
Doris en Romy zijn voltijd MBRT studenten en werken daarnaast een aantal uur per... meer
- Alle vacatures
Doktersassistent Sophia Kinderziekenhuis
Doktersassistent Sophia Kinderziekenhuis
“Je maakt patiënten en hun ouders/ verzorgers op z’n kwetsbaarst mee. Als eerste aanspreekpunt kan je echt iets voor ze betekenen; jij maakt het verschil” – Vashna, doktersassistent.- Reageer t/m 27-03-2023
- 10.03.23.TS
- 24 - 36 uur
- MBO
- Paramedisch
- Reageer t/m 27-03-2023
- 10.03.23.TS
Functie inhoud
Als doktersassistent ben jij het eerste aanspreekpunt wanneer onze patiënten en hun ouders/ verzorgers binnenkomen. Door jouw gastvrije en hartelijke uitstraling voelen zij zich gerustgesteld en gaan ze vol vertrouwen hun afspraak in. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Begeleiden en informeren van de patiënten en hun ouder/verzorgers.
- Ondersteunen van de arts bij spreekuren. Je voert zelfstandig diverse medische technische handelingen uit. Bijvoorbeeld bloeddruk meten, wegen en meten, venapuncties, het ondersteunen bij biopt afname.
- De administratie die volgt uit de afspraken en behandelingen.
- Meedenken over hoe we onze ondersteuning nog beter en patiëntvriendelijker kunnen inrichten.
Je wordt voor diverse specialismen ingezet, met verschillende artsen. Dus ook een diversiteit aan patiëntengroepen en ziektebeelden. Door deze afwisseling raak je nooit uitgekeken of uitgeleerd.
We vinden het bovendien belangrijk en leuk om onszelf en ons team steeds te blijven ontwikkelen. Zo volgen we regelmatig met elkaar klinische lessen over bijvoorbeeld bepaalde ziektebeelden of hoe om te gaan met een stressvolle situatie.
Werkomgeving
De unit Spreekuren van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis bestaat uit kinderchirurgische en kindergeneeskundige poliklinieken. In totaal hebben wij 24 verschillende subspecialismen waarvoor wij spreekuren ondersteunen zoals Dermatologie, Endocrinologie, Urologie, Immunologie en Nefrologie. Onze patiënten en hun ouders/verzorgers komen voor diagnostiek, behandeling en pré- en postoperatieve controle.
Wij zijn een bijzonder hecht en divers team met 25 collega’s. We vinden in elkaar meer dan alleen een collega. Lunchen met elkaar, op sommige dagen met wel 15 collega’s, vinden we vanzelfsprekend. Ook spreken we regelmatig met elkaar af na het werk.
Profiel
Om te beginnen heb je grote affiniteit met kinderen en hun ouders/ verzorgers. Sterker nog dat is juist de reden waarom je bij ons in het Sophia Kinderziekenhuis als doktersassistent wilt werken. Daarnaast heb je een:
- Mbo-diploma Doktersassistent niveau 4.
- Flexibele instelling en kan je snel schakelen tussen de verschillende specialismen.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Je krijgt een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris, afhankelijk van ervaring, van maximaal € 3.223,- (schaal 5M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 4% per 1 november 2023.
- Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en korting bij diverse horecagelegenheden in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan. Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Tim Twigt, manager Ambulante Zorg Kinderen, beantwoordt deze graag via 06 253 443 47.
De gesprekken voor deze functie vinden plaats op vrijdag 24 maart, maandagmiddag 27 maart en dinsdagmiddag 28 maart. Hou je deze data alvast vrij?
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Sollicitatieproces
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Lees de verhalen van onze collega's
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC