
In de DICARUS-studie zullen patiënten met lokaal uitgebreid/gemetastaseerd UC van de blaas of de hogere urinewegen, die progressie van ziekte ontwikkelen onder reguliere chemotherapie, behandeld worden met een combinatie van pembrolizumab (anti-PD1) en porustobart (een nieuwe generatie CTLA4-remmer). De studie zal landelijk uitgerold worden in +/- 10 ziekenhuizen.
De huidige standaard bij patiënten met progressie van ziekte onder chemotherapie is behandeling met monotherapie pembrolizumab. Echter, de kans dat patiënten hier voordeel van hebben is helaas maar +/- 20%. Behandelingen moeten verbeterd worden om de uitkomsten van de patiënten te verbeteren, en daarnaast zijn we naarstig op zoek naar voorspellende factoren die geassocieerd zijn met wel of geen voordeel van immuuntherapie. Zodat we patiënten voorafgaand aan een therapie beter kunnen stratificeren. Het begrijpen van de onderliggende biologie en mechanismes in de tumor is hierbij van groot belang.
Eerder onderzoek, verricht binnen de Responder studie (NCT03263039), liet zien dat patiënten met bepaalde ziekte gerelateerde kenmerken meer kans hebben op effect van behandeling met pembrolizumab.
Binnen de DICARUS- studie zullen we voortborduren op wat we hebben geleerd in de Responder studie en streven naar validatie van bevindingen. Dit zogeheten translationele onderzoek zal grofweg gericht zijn op 3 elementen:
Achtergrond is te vinden in:
Jouw rol binnen het project is het coördineren van de opstart van en goede verloop van de studie, waarbij je dit samen zal doen met de internist-oncoloog die hoofdonderzoeker is van de DICARUS-studie (D. Robbrecht) en studieteams in de participerende andere ziekenhuizen. Samen met de onderzoekers (onder leiding van R. Debets en S. Wilting) zal je het vereiste onderzoek op het laboratorium uitvoeren. Je zal de data analyseren en er zullen wetenschappelijke artikelen geschreven worden. Hierbij zal je hulp en ondersteuning vanuit het begeleidingsteam krijgen. Gemotiveerde inzet vanuit jezelf en nemen van je verantwoordelijkheid voor het onderzoek zijn voorwaardes om het onderzoek succesvol te volbrengen, en het promotietraject samen met je begeleidingsteam tot een leuke en waardevolle periode te maken.
Tijdens het onderzoek werk je in een team samen met internist-oncologen, onderzoekers van het ‘Tumor Immunology’ laboratorium, onderzoekers van het ‘Translational Cancer Genomics’ laboratorium en bio-informatici.
Er is voldoende mogelijkheid om te werken in de kantoortuin van de Interne oncologie (NT-5) en/of werkplekken bij de laboratoria. Computers zijn aanwezig.
Wij zoeken een Nederlandstalig afgestudeerde basisarts met research ervaring dan wel een (binnenkort) afgeronde research Master.
Je bent leergierig en georganiseerd. Je kunt goed samenwerken maar ook zelfstandig te werk gaan.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Debbie Robbrecht, Internist-oncoloog, beantwoordt deze met plezier via 010 704 17 33.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC