
Het gezicht achter de barcode
Rens en Naila werken beiden als kernanalist op het Diagnostisch Kernlab. ‘De combinatie... meer
In ons team zorgen we voor laboratoriumbepalingen in het Erasmus MC die te maken hebben met de bloedstolling. Hierbij kan je denken aan bepalingen voor de diagnose van een bloedingsziekte of voor patiënten die binnenkomen op de spoedeisende hulp met massaal bloedverlies.
Onze kernanalisten voeren zowel routinematig als specieel diagnostisch laboratoriumonderzoek uit. De werkzaamheden bestaan uit het:
Het Hemostase Laboratorium van de afdeling Hematologie verricht onderzoek voor de diagnostiek en behandeling van patiënten met stollingsziekten en verhoogde bloedingsneiging. Het laboratorium kent een 24-uurs service, met een cyclisch roostersysteem. Ook verricht het laboratorium analyses voor klinische studies (trials) welke ingepast worden in de planning van de laboratoriumwerkzaamheden. Op het laboratorium werken 14 kernanalisten, 3 analisten specifieke taken, 1 research analist en 2 hoofdanalisten.
Kandidaten dienen in het bezit te zijn van een HLO diploma biochemie of klinische chemie met ervaring met diagnostisch laboratoriumonderzoek. Ervaring met bloedstollingsonderzoek strekt tot de aanbeveling. Flexibiliteit, nemen van initiatief en goed kunnen werken in een team zijn belangrijke eigenschappen.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Dr. Iris van Moort, hoofd hemostase laboratorium, beantwoordt deze met plezier via 010 703 34 42.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC
Bij Erasmus MC werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die de kennis over ziekte en gezondheid vergroten, de diagnostiek en behandeling van zorg verbeteren en voortdurend zoeken naar manieren om te vernieuwen.
Lees verder