Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

Functioneel beheerder Service- en Contentmanagement

As functioneel beheerder zorg je voor de beste functionaliteit van onze Service- en Contentmanagementsystemen. Iets voor jou? word onderdeel van ons team!
  • Reageer t/m 12-06-2023
  • 21.10.23.SB4
  • 36 uur
  • HBO
  • IT
Solliciteer

Vragen? Contact de recruiter

  • Reageer t/m 12-06-2023
  • 21.10.23.SB4

Functie inhoud

Als functioneel beheerder Service- en Contentmanagement ben je primair verantwoordelijk voor het beheer van Service- en Contentmanagementapplicaties zoals iProva, TOPdesk, Planon en Ultimo. Je zorgt onder andere voor het:

  • Procesmatig afhandelen van de gewenste wijzingen. Dit doe je samen met een Agile-team.
  • Vertalen van gebruikersvragen en -wensen naar praktische oplossingen.

Werkomgeving

De pijler Informatie & Technologie (I&T) is onderdeel van het Servicebedrijf. Het bestaat uit de onderdelen ICT Services, Informatiemanagement, Medische Technologie en Projecten & Processen. I&T levert hoogwaardige kennis en professionele diensten die noodzakelijk zijn voor het realiseren van de ambities van het Erasmus MC. Hiermee dragen we bij aan de veiligheid en kwaliteit.

Jouw werkplek? De afdeling Informatiemanagement Bedrijfsvoering. IM bedrijfsvoering is onderdeel van Informatiemanagement en zorgt voor informatiemanagement en het functioneel beheer van applicaties binnen het domein bedrijfsvoering. IM Bedrijfsvoering werkt met verschillende scrumteams en bestaat uit ruim 22 collega’s. Dagelijks werkt iedereen met veel plezier en expertise aan de informatiebehoeften van het Erasmus MC.

Profiel

  • Je hebt minimaal hbo werk- en denkniveau.
  • Je hebt ervaring met functioneel beheer van Service- en Contentmanagementsystemen.
  • Je hebt affiniteit met procesinrichting en automatisering van processen.
  • Ervaring met de Agile-werkmethode is een pluspunt. Net als ervaring met Planon, Topdesk en/of Ultimo.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.632,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao salarisverhoging van 4% per 1 november 2023.
  • Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Naast betrokkenheid bij onze eigen innovaties werk je ook op het snijvlak van samenwerking met andere organisaties en vindt er uitwisseling plaats met andere UMC’s.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en korting bij diverse horecagelegenheden in het Erasmus MC. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Benieuwd wat wij jou als functioneel beheerder kunnen bieden? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Sandra Baart, centraal informatiemanager Bedrijfsvoering, beantwoordt je vragen graag via 06 311 351 00.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Jeanette dos Santos Gomes
Recruiter

Jeanette dos Santos Gomes
Afbeelding

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Functioneel beheerder Service- en Contentmanagement