
Perfecte bijbaan
Doris en Romy zijn voltijd MBRT studenten en werken daarnaast een aantal uur per... meer
Als therapeut binnen de klinieken werk je met patiënten van 5 t/m 18 jaar. De patiëntenzorg bestaat onder andere uit systeemtherapie, gezinsobservaties en soms individuele psychotherapie. Je werkt multidisciplinair en neemt deel aan besprekingen waarin het behandelkader en behandellijnen worden uitgezet. Je bent onderdeel van het kernteam en levert een actieve bijdrage aan de verdere doorontwikkeling op het gebied van beleid en kwaliteit van zorg.
Je hebt een actieve rol in de werkbegeleiding en supervisie van basispsychologen. Daarnaast wordt een actieve bijdrage aan diverse onderzoeksprojecten en het door de afdeling geboden onderwijs verwacht.
De adolescentenkliniek bestaat uit 3 groepen voor jongeren (12 t/m 18 jaar) waarvan twee klinische groepen (gesloten en open) en één deeltijdgroep.
De kinder- en jeugdkliniek bestaat uit 2 groepen voor kinderen (5 tot 12 jaar) waarvan 1 klinische groep. Daarnaast zijn er twee dagbehandelingsgroepen voor adolescenten (12 t/m 18).
De afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/psychologie van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis is met in totaal ruim tweehonderd medewerkers de enige, in een kinderziekenhuis gelegen zelfstandige universitaire kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling in Nederland met eigen onderzoekslijnen en hoogleraren.
Wij zoeken een enthousiaste, gemotiveerde en collegiale therapeut (psychotherapeut, GZ-psycholoog of systeemtherapeut).
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Denzel Doorn, manager, beantwoordt deze met plezier via 06 110 373 74.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC