
Wij zijn op zoek naar een arts onderzoeker/promovendus die onze onderzoeksgroep komt versterken. Binnen dit project ligt de belangrijkste focus op de evaluatie van de effecten van bestaande en innovatieve therapieën voor de ziekte van Pompe (en andere erfelijke metabole ziekten).
Het betreft bij uitstek klinisch-georiënteerd wetenschappelijk onderzoek. Gedurende het promotietraject neem je ook een belangrijke plaats in de zorg in voor (met name volwassen) patiënten met de ziekte van Pompe. Tevens krijg je de mogelijkheid om kennis over patiënten met andere metabole/neuromusculaire aandoeningen op te doen. Ook zijn er verschillende (internationale) studies met 'next-generation' enzymtherapie en (AAV)gentherapie waar ons centrum aan deelneemt. Jij kan hieraan een belangrijke bijdrage leveren.
Daarnaast werken we in ons research laboratorium zelf ook aan de ontwikkeling van nieuwe innovatieve therapieën. Hopelijk gaan deze in de komende jaren hun weg naar de kliniek vinden. Ook is er volop mogelijkheid om deels meer basaal wetenschappelijk georiënteerd onderzoek te doen, indien je hierin geïnteresseerd bent. Jouw belangrijkste taken zijn:
Het Centrum voor Lysosomale en Metabole ziekten (CLMZ) is een erkend (inter)nationaal expertise centrum binnen het Erasmus MC voor kinderen en volwassenen met erfelijke stofwisselingsziekten en neuromusculaire aandoeningen. Zoals de ziekte van Pompe en Mucopolysaccharidosen.
Je wordt onderdeel van een enthousiast en vooruitstrevend researchteam. Het team bestaat uit een diverse groep van medisch specialisten, neurologen, internisten, kinderartsen, meerdere researchverpleegkundigen en daarnaast mede arts-onderzoekers en vele promovendi.
Als team streven we continue naar het verbeteren van het leven van patiënten, en hun familie, met zeldzame metabole en neuromusculaire aandoeningen. Hierin werken we nauw samen met internationale collega's, patiënten en patiëntenverenigingen.
Je bent een patiëntgerichte, enthousiaste en gedreven afgestudeerde (basis)arts die het leuk vindt om zich vast te bijten in een wetenschappelijk vraagstuk. Daarnaast:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren en is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Iris Plug, manager Centrum voor Lysosomale en Metabole ziekten, beantwoordt deze met plezier via 06 185 559 99.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Erasmus MC is het grootste medisch onderzoekscentrum van Nederland. We zijn internationaal toonaangevend op het gebied van wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. Wij vergroten de kennis over ziektes van vandaag en verbeteren de gezondheid van morgen. We verbinden de nieuwste wetenschappelijke inzichten zodat onze patiënten hier optimaal van profiteren.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC