Teammanager afdeling Psychiatrie

Functie inhoud

Als teammanager van de afdeling Psychiatrie geef je leiding aan ongeveer 20 verpleegkundigen, 4 medisch secretaresses en enkele leerlingen. Jij focust je op het goed functioneren van het team. Hierdoor blijft de kwaliteit en veiligheid van zorg zo hoog mogelijk.

Je hebt een belangrijke verbindende rol binnen het team. De basis is een stabiel team met collega’s die door jou in hun kracht staan. En zich kunnen ontwikkelen in hun deskundigheid en kennis. In deze functie:

• Geef je coachend leiding. 
• Heb je aandacht voor de medewerkers, als team en als individu. En voor de sfeer en een gezond werkklimaat.
• Ben je betrokken en zichtbaar op de afdeling en in het team om zo nodig sturing te geven.
• Signaleer en analyseer je knelpunten en zet je dit om in concrete acties.
• Vertaal je tactische doelen naar operationeel niveau en neem je deel aan ziekenhuisbrede projectgroepen.

Je werkt intensief samen met medisch specialisten zoals psychiaters, arts-assistenten, coassistenten en collega teammanagers van de andere units. Zij zijn voor jou een belangrijke sparringpartner. Je rapporteert aan de sectormanager.

Werkomgeving

Jouw werkplek? De afdeling Psychiatrie. Neem alvast een kijkje op de afdeling via ons eigen Instagram account.

De afdeling Psychiatrie is voor patiënten met diagnostische en therapeutische dilemma’s hét kenniscentrum bij uitstek. De academische zorg die geboden wordt is vooral gericht op diagnostiek en kortdurende intensieve behandeling. De afdeling bestaat uit 3 zorglijnen (gesloten verpleegunits), 1 open afdeling, 1 polikliniek en verschillende dagbehandelingen.

Je bent werkzaam voor de zorglijn Ernstige Depressieve Stoornissen. Op deze gesloten unit met 15 bedden zijn volwassenen opgenomen met het vermoeden op een ernstige depressie. Afhankelijk van de hulpvraag vindt er diagnostiek en behandeling plaats. De patiënten worden in de meeste gevallen behandeld voor een second opinion. Of hebben een therapie resistente depressie, met of zonder somatische comorbiditeit. De gemiddelde verblijfsduur is 4 maanden.

De afdeling kenmerkt zich door een stabiel en betrokken team wat erg gemotiveerd is om de beste 3e lijnszorg te verlenen aan onze patiënten binnen een academische setting. De sfeer is informeel en collegiaal. Iedereen staat voor elkaar klaar. Zo helpen we de patiënten en elkaar. 

“Wat het werken op deze unit voor mij zo leuk maakt is dat patiënten erg ziek zijn bij opname en bijna altijd goed opgeknapt en tevreden met ontslag gaan." - Corine, Regie verpleegkundige

Ook geef je leiding aan 4 medisch secretaresses van het secretariaat van de polikliniek. Het secretariaat verwerkt de patiëntenadministratie voor de polikliniek en voor de klinische afdelingen. 

Profiel

Toegankelijk, enthousiast, inlevend en gericht op het creëren van een gevoel van onderlinge verbondenheid. Dit typeert jou als teammanager. Je bent ook een professional die de rust bewaart wanneer de situatie hierom vraagt. En die zelfstandig te werk gaat, prioriteiten stelt en het overzicht behoudt. Je kunt goed reflecteren op je eigen manier van handelen. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en je wilt samen met collega's blijven groeien. Met een gezonde dosis humor ga jij voor een gelijkwaardige samenwerking waarbij je medewerkers in hun kracht weet te zetten. Verder heb je:

• Hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende positie. Heb je deze ervaring opgedaan binnen een GGZ- of psychiatrische instelling? Dat is een pluspunt, maar zeker geen vereiste.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.292,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een goede werk-privé balans vinden wij belangrijk. Het is mogelijk om bij een 36-urige werkweek 4 dagen van 9 uur te werken. Ook een wekelijkse thuiswerkdag is bespreekbaar. Ben je parttime beschikbaar? Dan stemmen we in overleg jouw werkdagen af. 
• Studiemogelijkheden en aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. 
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen ongeveer 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Ben jij onze nieuwe teammanager voor de afdeling Psychiatrie? Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over deze vacature? Liesbeth Daams, sectormanager Psychiatrie ad interim, beantwoordt deze met plezier via 06 213 391 14 of stuur een WhatsApp. Ook teammanager Susanne Niewold beantwoordt je vragen graag via 06 11 03 73 56. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.