
Als proces adviseur Zorgadministratie ben je onderdeel van het procesteam van de Zorgadministratie. Dit team zorgt ervoor dat alle processen in de keten van registratie tot en met verantwoording van de geleverde zorg en diensten juist, tijdig en volledig plaats vinden en dat deze continue verbeterd worden. Wij zijn de meest toonaangevende zorgadministratie van Nederland. We werken datagedreven en lopen graag voorop door gebruik te maken van technologische innovaties. Op die manier zijn we aantoonbaar in control voor onszelf en onze partners. Zo houden we het Erasmus MC financieel gezond waardoor we goede zorg kunnen leveren aan de patiënt.
Dit doe je door:
Je bent onderdeel van een team dat zich iedere dag met inzet voor integrale besturing van de keten van registratie tot en met verantwoording van de verschillende financieringsstromen die binnen het Erasmus MC plaats vinden. Samen gaan jullie voor het beste resultaat en zien en benutten jullie steeds opnieuw verbeterpotentieel. De inzet van innovatie is de rode draad in jullie werk. Het team bestaat uit proceseigenaren, procesadviseurs en data analisten. Je werkt nauw samen met je collega DBC adviseurs, die met jouw bevindingen op pad gaan naar de zorgverleners en zo zorgen voor het gewenste resultaat.
Dit alles gebeurt in een dynamische omgeving, in zelforganiserende teams, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling. En met korte lijnen tussen de verschillende teams.
Het team is onderdeel van de Zorgadministratie binnen de pijler Marktstrategie en Zorgfinanciering van het Servicebedrijf van het Erasmus MC.
Als proces adviseur Zorgadministratie pas je goed in een veranderende en ambitieuze werkomgeving. Je ziet niet alleen hoe zaken beter kunnen, je gaat er ook direct mee aan de slag en maakt hierbij graag gebruik van technologie. Je werkt nauwkeurig en gaat voor resultaat. Je signaleert nieuwe kansen en behoudt overzicht. Je bent een inspirerende collega gericht op gezamenlijke succes van het team. Verder:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Judith van der Welle, senior adviseur Zorgadministratie, beantwoordt deze met plezier via 06 501 552 05.
Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Schakel met Judith van der Welle om deze dag in te plannen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC