
Je hebt als adviseur kwaliteit goed voor ogen hoe de verpleegkundige processen verbeterd kunnen worden. Wanneer dat niet helder is dan start je een dossieronderzoek of duik je de literatuur in of plan je een aantal interviews om de grondoorzaak te achterhalen. Je bent doelgericht, communiceert de planning en stemt de verwachtingen af.
De belangrijke taken:
Ons team is onderdeel van de pijler Kwaliteit en Patiëntenzorg binnen het Servicebedrijf. Een afdeling met gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.
Kwaliteit verbetering is geen eenmalige actie. Dit vraagt continue aandacht. We richten de kwaliteitsorganisatie zo in dat, zowel basiszorg als aandoening specifieke zorg, goed geborgd is. We willen daarbij vooroplopen in innovatieve zorg en doen dit in samenwerking met de regio. We investeren in waardegedreven en persoonsgerichte zorg. We willen de beste uitkomst van behandeling geven, met de individuele patiënt centraal, tegen de laagste kosten.
Wij zoeken een collega met enthousiasme en gedrevenheid voor het verbeteren van verpleegkundige (technische) processen. Daarnaast:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Danielle Janssen, coördinator, beantwoordt deze met plezier via 06 107 623 00.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC