Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

Projectmanager PRESAGE

Wij zoeken van 1 december 2023 tot 1 april 2024 een collega voor 9 uur per week voor het projectteam. Jij bewaakt de voortgang, organisereert bijeenkomsten en bent aanspreekpunt voor projectbetrokkenen.
  • Reageer t/m 27-09-2023
  • 35.11.23.TS
  • 9 uur
  • WO
  • Management en advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 27-09-2023
  • 35.11.23.TS

Functie inhoud

Binnen het door NWO gehonoreerde project PRESAGE (september 2022 tot september 2026) zijn wij op zoek naar een tijdelijke projectmanager van 1 december 2023 tot 1 april 2024. Dit betreft 9 uur per week voor een periode van 4 maanden in verband met verlof van de huidige projectmanager.  

De werkzaamheden zijn gericht op het ondersteunen van het projectteam en het bewaken van de voortgang van het project. Je werkt veel samen met de projectleider en je hebt regelmatig contact met projectbetrokkenen. Zoals de werkpakketleiders en onderzoekers, de subsidieverstrekker en de adviescommissie. De voertaal van het project en het onderzoeksteam is Nederlands.  

Jouw taken en verantwoordelijkheden:

  • Organiseren, bijwonen en voorzitten van (online) bijeenkomsten met het consortium en partners.
  • Eerste aanspreekpunt voor projectbetrokkenen waaronder de consortiumleden, de subsidieverstrekker en externe partners.
  • Monitoren van de tijdslijn, deliverables en budget.
  • Voorbereiden van jaarlijkse voortgangsrapportage aan subsidieverstrekker.
  • Bijhouden van de online omgeving (Sharepoint).
  • Ondersteunen van het communicatieteam dat zich bezighoudt met externe communicatie via de website en sociale media.

Werkomgeving

Je maakt onderdeel uit van het onderzoeksteam Community Genetics van dr. Sam Riedijk in het Erasmus MC op de afdeling Klinische Genetica. De afdeling Klinische Genetica houdt zich naast onderzoek en onderwijs bezig met poliklinische erfelijkheidsvoorlichting en diagnostiek van erfelijke aandoeningen.

De afdeling heeft een bijzonder gevarieerd patiëntenaanbod en verschillende samenwerkingsverbanden binnen het Erasmus MC. Er is een werkplek met faciliteiten beschikbaar op locatie en het is mogelijk om vanuit huis te werken. 

Over PRESAGE
Sleutelen aan het DNA van embryo's zet ons mensbeeld op het spel. Het kan potentieel genetische ziekten voorkomen, maar levert allerlei dilemma's op. Wijzigingen in het DNA kunnen bijvoorbeeld worden doorgegeven aan volgende generaties. In een democratische samenleving vraagt dat om een publiek gesprek. Maar hoe geef je dat vorm en welke waarden staan op het spel? Daarover gaat PRESAGE.

Na het succesvolle project de DNA Dialoog zet PRESAGE de volgende stap naar afstemming tussen zogeheten kiembaanmodificatie en wat we als samenleving waarderen en belangrijk vinden. De onderzoekers gebruiken innovatieve en creatieve methoden om dit gesprek vorm te geven en gebruiken daarbij kunst en journalistiek. Het project is in september 2022 van start gegaan. Het team bestaat onder andere uit onderzoekers van verschillende disciplines, journalisten, ontwerpers, en kunstenaars.

Profiel

Voor deze functie zoeken wij een leergierige collega die in staat is snel nieuwe informatie eigen te maken. Je bent sterk in plannen en weet uitstekend het overzicht te behouden. Daarnaast:

  • Heb je affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en bij voorkeur heb je ervaring met NWO, en wetenschappelijke consortia.
  • Ben je communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.
  • Ben je zelfstandig en proactief. 
  • Weet je anderen te motiveren en activeren. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een tijdelijk contract van 4 maanden van 1 december 2023 tot 1 april 2024.
  • Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.088,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Isabel Retel Helmrich, wetenschappelijk onderzoeker en projectmanager, beantwoordt deze met plezier via 06 402 628 53.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Vera van de Wetering
Recruiter

Vera van de Wetering
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Projectmanager PRESAGE