
Bij Managementadvies werk je aan diverse (maatschappelijke) vraagstukken in de dynamische en ambitieuze omgeving van het Erasmus MC. Hiermee krijg je de kans om je kennis en ervaring in te zetten om zorg, onderwijs en onderzoek te laten werken!
Wil jij bijdragen aan de maatschappelijk relevante missie van het Erasmus MC: een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs? Vind je het leuk en uitdagend om projecten te leiden in een grote en ambitieuze organisatie die in beweging blijft? Spreekt het werken op een inspirerende werkplek in het centrum van Rotterdam je aan, en wil je tegelijkertijd ook veel afwisseling in je werk? Dan ben je bij ons op de goede (werk)plek!
ManagementAdvies is het interne organisatieadviesbureau van het Erasmus MC. Een deel van ons team bestaat uit ervaren projectmanagers. Hiervoor zoeken wij versterking! Wij spelen een rol in grote organisatiebrede programma’s en voeren projecten uit binnen de verschillende onderdelen van het Erasmus MC. Ons portfolio is dan ook divers; van programma’s voor de digitale transformatie van de zorg, medewerker-behoud en organisatie-inrichting tot de strategie-ontwikkeling. Naast het uitvoeren van projecten dragen wij bij aan de professionalisering van projectmanagement in het Erasmus MC.
Afhankelijk van het type project ben je naast projectmanager ook sparringpartner voor de managers en directeuren van het Erasmus MC. Projecten in het Erasmus MC kennen een grote diversiteit qua aard en omvang. Je voert dan ook meerdere projecten en rollen tegelijkertijd uit. In alle gevallen is sensitiviteit voor diverse belangen en veranderkundig inzicht cruciaal voor het slagen van projecten. Naast het uitvoeren van projecten draag je bij aan de ontwikkeling van standaarden en kennisoverdracht op het gebied van projectmanagement.
ManagementAdvies heeft als missie om bij te dragen aan de waarde die het Erasmus MC levert op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek en aan de ontwikkeling van een duurzame en wendbare organisatie. ManagementAdvies biedt de organisatie ondersteuning op het gebied van projectmanagement, procesverbetering (Lean), teamontwikkeling en verandermanagement. Hiermee spelen we flexibel in op verschillende soorten vraagstukken binnen het Erasmus MC. Binnen het expertisegebied projectmanagement zoeken we versterking. De collega's van ManagementAdvies maken gebruik van elkaars kennis en expertise en houden elkaar scherp. Wij maken afspraken over resultaten en inzet in een professionele opdrachtgever – opdrachtnemerrelatie. Het verwerven en contracteren van interne opdrachten is daarmee onderdeel van het werk. In onze opdrachten zijn vaak meerdere elementen tegelijkertijd aan de orde zodat je de kans krijgt je ook in andere onderwerpen van ManagementAdvies te verdiepen.
De zelfstandigheid van de functie vereist een stevige persoonlijkheid die communicatief sterk en kritisch is, initiatief neemt en regie pakt. Zowel procesmatig als inhoudelijk beschik je over brede kennis en ervaring in projectmanagement en organisatieadvies. Je kunt snel schakelen tussen diverse projecten. Je kunt proces en inhoud van elkaar scheiden, waardoor je in staat bent projecten tot een goed resultaat te brengen. Je combineert visie en passie voor de zorg met uitstekende vaardigheden om te verbinden met en tussen mensen. Je communiceert zowel mondeling als schriftelijk gemakkelijk op diverse niveaus (operationeel, tactisch en strategisch) en bent analytisch sterk. Je bent in staat om projecten te initiëren en van kop tot staart te begeleiden. Complexe materie maak je je snel eigen en hoofd- en bijzaken weet je goed te scheiden. Dit vraagt dat je de lat in je werk hoog legt en professioneel en klantgericht optreedt. Je bent in staat om zelfstandig een relevant netwerk op te bouwen. Als projectmanager en onderdeel van ons team, neem je het volgende mee om ons team te versterken:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Gerard Jansen van Rosendaal, manager, beantwoordt deze met plezier via 06 248 836 19.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC