Directeur Gezondheidswetenschappen

Functie inhoud

Als Directeur Gezondheidswetenschappen (GZW) maak je deel uit van het themabestuur en ben je verantwoordelijk voor de bedrijfsvoering en ondersteunende activiteiten. Je vormt samen met de themavoorzitter (1 van de afdelingshoofden) het Dagelijks Bestuur. Dit bestuur draagt duale verantwoordelijkheid voor de organisatie, de bedrijfsvoering en de afdeling overstijgende zaken van het thema. Het Dagelijks Bestuur rapporteert aan het Algemeen Themabestuur en voor wat betreft de thema overstijgende zaken aan de Raad van Bestuur. In het gehele thema wordt volgens het principe van duale verantwoordelijkheden bestuurd.

Als Directeur Gezondheidswetenschappen ondersteun en faciliteer je processen die gericht zijn op het ontwikkelen van beleid met betrekking tot de kernactiviteiten van het thema Gezondheidswetenschappen. Deze kernactiviteiten zijn wetenschappelijk onderzoek, onderwijs en opleiding. Je beheert de infrastructuur in brede zin en stelt deze in optima forma ter beschikking aan de afdelingshoofden die daarmee hun afdelingsdoelen kunnen realiseren. Je geeft dagelijks leiding aan het ondersteunend personeel in het Themabureau. Je participeert met de andere themadirecteuren in het Directeurenoverleg en in organisatie brede projecten en programma’s. Je vertegenwoordigt in deze de doelen en belangen van het thema. Voor sommige van deze organisatie-brede projecten en/of programma’s zal je eindverantwoordelijk zijn. Daarnaast geef je leiding conform de leiderschapsvisie van het Erasmus MC en geef je coachend leiding aan de medewerkers van het Themabureau. Je werkt nauw samen met de themacontroller.

Een belangrijk organisatie-breed initiatief wat bij de functie hoort, is het opzetten van een regionale onderzoeksinfrastructuur en bijbehorende aansturing. Voortbordurend op de ervaringen binnen Thema GZW met grote cohortstudies en aansluiting met de eerste lijn, dient een soortgelijke structuur opgebouwd te worden met andere regionale partners, zoals tweede lijnsziekenhuizen. Daarbij fungeer jij als belangrijke gesprekspartner voor stakeholders in de regio. Je bouwt netwerken op en onderhoudt bestaande en nieuwe samenwerkingsverbanden.

Werkomgeving

Het organisatie onderdeel (thema) Gezondheidswetenschappen bestaat uit de afdelingen Epidemiologie, Maatschappelijke Gezondheidszorg, Huisartsgeneeskunde, Medische Informatica en 2 Core Facilities: Generation R en ERGO. De kernactiviteiten zijn wetenschappelijk onderzoek en onderwijs met een sterk extramurale focus en sterke binding met de regio Rijnmond. Preventie, gezondheidsverschillen, een ‘gezonde start en gezond ouder worden’ zijn speerpunten van ons onderzoek. Het thema opereert nationaal en internationaal en neemt daarbij een voorname positie in. Het thema heeft een grote rol in het verzorgen van onderwijs in de Bachelor en Masterfase van de studie Geneeskunde. En zijn 2 grote postacademische opleidingen onderdeel van het thema.

Het thema Gezondheidswetenschappen heeft geen zorgtaken. Het verstevigt de maatschappelijke rol die het Erasmus MC heeft voor een gezonde samenleving in de regio én daarbuiten en is de belangrijkste leverancier van wetenschappelijke onderbouwing van volksgezondheid en gezondheidszorg in de regio. Het zorgt voor een hechte verbinding met andere regionale (zorg)partners. Op de verschillende afdelingen binnen het thema werken ongeveer 550 medewerkers.

Profiel

Je bent een rolmodel wat betreft de kernwaarden van het Erasmus MC: verantwoordelijk, verbindend en ondernemend. Je bent een modern leidinggevende die inspireert, enthousiasmeert, ruimte en richting geeft. Jij stimuleert een diverse en inclusieve cultuur waarin samenwerken en leren bij elkaar komen. Jij bezit senioriteit, daadkracht, empathisch vermogen en natuurlijke autoriteit. Jij beweegt je gemakkelijk en flexibel binnen de diverse culturen en binnen de complexe en uitdagende omgeving van het Erasmus MC. Je bent in staat om op een zakelijke en verbindende wijze de gewenste en noodzakelijke organisatieontwikkelingen/ professionaliseringsslagen door te voeren. Je bewaakt hierbij actief de balans tussen ontwikkeling en beheer. Tevens:

• Heb je een academisch bedrijfskundige of vergelijkbare achtergrond.
• Heb jij affiniteit met wetenschappelijk onderzoek en onderwijs.
• Beschik je over managementervaring in een organisatie van vergelijkbare complexiteit en met grote diversiteit waarbij je (gedeelde) eindverantwoordelijkheid hebt gedragen.
• Bezit je een bewezen staat van dienst met het succesvol aansturen van bedrijfsvoeringprocessen, ruime ervaring met financiën en je bent analytisch sterk.
• Beschik je over uitstekende communicatieve eigenschappen in de Nederlandse en Engelse taal.
• Ben jij een echte teamplayer en verbinder en in staat om op duale wijze leiding te geven aan het thema Gezondheidswetenschappen. Jij begrijpt daarbij de belangen van (wetenschappelijke) professionals en bent in staat om tot evenwichtige afwegingen te komen waarbij je oog hebt voor de bedrijfsvoering.
• Begrijp je gevoeligheden in samenwerkingsrelaties, hanteer je hierin het overlegmodel, een mensgerichte benadering en blijf je daarbij gericht op het organisatiebelang of het grote doel.
• Heb jij een netwerk binnen de gezondheidszorgsector en affiniteit met regionale ontwikkelingen en samenwerkingsverbanden.
• Beschik je over een besluitvaardige en coachende stijl van leidinggeven op basis van vertrouwen. Je voert de dialoog, pakt de regie en verantwoordelijkheid en kunt beleid en werkvloer met elkaar verbinden.
• Stel jij je ontvankelijk op voor medezeggenschap.
• Geef je richting, neemt mensen mee en je draagt samen met de sectoren zorg voor implementatie van beleid.
• Ben je organisatiesensitief, heb jij een scherpe politieke antenne in combinatie met een goed ontwikkeld gevoel voor mensen met hun specifieke belangen en drijfveren.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een uitdagende functie binnen een sterk Universitair Medisch Centrum (UMC) met grote ambities op het gebied van zorg, onderzoek en onderwijs.
• Een vast dienstverband van 32 - 36  uur per week met een marktconform salaris.
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden.
• Een pensioen bij het ABP waarbij het Erasmus MC 70% van de maandelijkse bijdrage betaalt.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie neem je contact op met Lex Burdorf, afdelingshoofd en hoogleraar Maatschappelijke Gezondheidszorg & Themavoorzitter GZW: 010 703 84 69. Of maak meteen je interesse kenbaar via de sollicitatieknop!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.