Manager polikliniek Kinder- en Jeugdpsychiatrie/psychologie

Functie inhoud

Met ongeveer 45 fte onder je hoede, focus jij je als manager op de polikliniek van de afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/psychologie. Je zult nauw samenwerken met de andere managers als het gaat om kwaliteit van zorg, financiën en het verder bouwen aan een duurzame afdeling.  

Je ondersteunt de doorontwikkeling van de afdeling en levert een bijdrage aan het jaarplan. De komende jaren zijn gericht op verdere groei van specialistisch zorgaanbod in de kinder- en jeugdpsychiatrie. Het is jouw uitdaging om op creatieve en innovatieve wijze vorm te geven aan de plannen waarbij je onze kernwaarden en focusgebieden niet uit het oog verliest om te bouwen aan een toekomstbestendige afdeling.

Je vormt samen met de medisch coördinatoren van de verschillende teams het MT van de polikliniek en bent  gezamenlijk verantwoordelijk voor het resultaat van de polikliniek KJPP. Ieder vanuit zijn eigen vak en expertise.

Als manager ben je verantwoordelijk voor een efficiënte bedrijfsvoering en het optimaliseren hiervan, human resource management, capaciteitsmanagement, kwaliteit van zorg, borging en uitvoering van projecten, implementaties, huisvesting en eenheid van processen over de verschillende teams. Je ziet kansen en neemt ook gemakkelijk initiatief. Door jouw aandacht, betrokkenheid en initiatieven om samen te werken, faciliteer je de polikliniek optimaal. En je geeft de medewerkers het vertrouwen en de mogelijkheden om met elkaar bergen te verzetten.

Je bent verantwoordelijk voor het voeren van jaargesprekken, het begeleiden van ziekte- en arbeidsverzuim en directe aansturing van het (medisch) ondersteunend personeel. Ook het zorgdragen voor professionalisering van deze medewerkers en coaching van de teams als inspirerende leidinggevende behoren tot de kerntaken. Je zult naast de overleggen binnen de unit en afdeling ook deelnemen aan ziekenhuis-brede overleggen en projecten.

Werkomgeving

In het Erasmus MC werken we hard aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. We werken met de nieuwste apparatuur, technieken en zorgprocessen in een state-of-the-art gebouw.

De afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/psychologie van het Erasmus MC Sophia Kinderziekenhuis is de enige, in een kinderziekenhuis gelegen zelfstandige universitaire kinder- en jeugdpsychiatrische afdeling,  in Nederland met eigen onderzoekslijnen en hoogleraren. In totaal telt de afdeling ruim tweehonderd medewerkers.

De afdeling is blijvend in ontwikkeling en richt zich op internationaal erkend wetenschappelijk onderzoek. Dit wordt gecombineerd met hoogwaardige patiëntenzorg en het verzorgen van verschillende opleidingen en onderwijs. De afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/psychologie (KJPP) heeft een poliklinische unit, een unit voor psychosociale zorg, twee klinische units en een research-unit. De polikliniek werkt vanuit 4 specialistische teams op het gebied van ontwikkelingsstoornissen, infant mental health, internaliserende problematiek en het medicatiespreekuur.

Profiel

Toegankelijk, enthousiast, inlevend, ondernemend en gericht op het creëren van een gevoel van onderlinge verbondenheid. Dit typeert jou als manager. Je bent een professional die de rust weet te bewaren wanneer de situatie hierom vraagt. Én die zelfstandig te werk gaat waarbij je prioriteiten stelt, initiatief neemt en het overzicht behoudt.

Je kunt goed reflecteren op je eigen manier van handelen. Feedback geven en ontvangen is voor jou vanzelfsprekend en je wilt samen met collega's blijven groeien. Met een gezonde dosis humor ga jij voor een gelijkwaardige samenwerking waarbij je medewerkers in hun kracht weet te zetten. Daarnaast heb je:

• Minimaal hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar ervaring als leidinggevende. 
• Affiniteit met de zorg, jeugd-GGZ, jeugdzorg of GGZ en je hebt een passende opleiding gevolgd.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.088,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Je kunt zowel fulltime als parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Ook deels thuiswerken en 4 x 9 uur is mogelijk.
• Een cao-salarisverhoging van 4% per november 2023.
• Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Anika van der Wel, sectormanager KJPP, beantwoordt deze met plezier via 06 301 541 06.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.