Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook X linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

Teammanager Endoscopiecentrum

Geef jij graag leiding aan een divers team? Ontdek onze uitdagende rol als teammanager in het grootste academisch endoscopiecentrum van Nederland.
  • Reageer t/m 04-03-2024
  • 40.13.23.TD1
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • Management en advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 04-03-2024
  • 40.13.23.TD1

Functie inhoud

Als teammanager zorg jij voor het goed functioneren van jouw team van 50 medewerkers. Duaal management met de medisch coördinator is hierbij het uitgangspunt. Dankzij jouw coachende stijl van leidinggeven voelt iedereen in het team zich verantwoordelijk voor het behalen van de resultaten. En omdat jij de verantwoordelijkheid pakt voor de personele zaken is de personeelsbezetting en professionele kwaliteit geborgd. Hiermee blijft de kwaliteit en veiligheid van zorg zo hoog mogelijk.

Als inspirerend teammanager heb je veel aandacht voor een efficiënt werkproces. Door gebruik te maken van ieders kwaliteit zorg jij ervoor dat het team goed op elkaar is afgestemd en perfect samenwerkt. Je vindt het leuk om daar samen met je team stappen in te zetten. Daarnaast:

  • Vertaal je tactisch beleid naar operationeel niveau.
  • Bewaak je de naleving van procedures, werkprocessen en infectiepreventie.
  • Ben je verantwoordelijk voor organisatorische vraagstukken.
  • Neem je deel aan MT-vergaderingen.
  • Ben je betrokken bij projecten.

Werkomgeving

Jouw werkplek? Het Endoscopiecentrum van Erasmus MC. Dit is het grootste academisch endoscopiecentrum van Nederland. Per jaar voeren we 14.000 verrichtingen uit. De afdeling Endoscopie afdeling heeft 8 endoscopiekamers. Je komt terecht in een ultramoderne werkomgeving. Een plek waar iedereen zich dagelijks vol toewijding inzet voor de beste behandeling van onze patiënten. Benieuwd naar je toekomstige werkplek? Volg hier de afdeling op Instagram.

Jouw team bestaat uit endoscopieverpleegkundigen, verpleegkundigen op de uitslaapkamer, secretarieel administratief medewerkers, planners en kwaliteitsmedewerkers. Er is een nauwe samenwerking met de artsen en er heerst een open en informele sfeer. Lees hier het verhaal van verpleegkundigen Marlene en Tanné die jij gaat aansturen.

Het Endoscopiecentrum is onderdeel van het bedrijfsonderdeel (thema) Dijkzigt. Je maakt als teammanager onderdeel uit van het managementteam dat bestaat uit de medisch coördinator, collega-managers en de sectormanager. Je valt hiërarchisch onder de sectormanager van thema Dijkzigt. De medisch coördinator is een belangrijke sparringpartner in het reilen en zeilen op jouw afdeling.

Profiel

Enthousiast en gericht op het samen behalen van de resultaten. Dit typeert jou als teammanager. Verbeteringen met betrekking tot kwaliteit, veiligheid en veranderprocessen weet je uitstekend aan te sturen en te borgen. Je schakelt moeiteloos tussen proces, inhoud en relaties. Waar nodig ben je volhardend in het bereiken van de gestelde doelen zonder daarbij de omgeving en het individu uit het oog te verliezen. En je bent in staat om het algehele overzicht te houden op het werk en de verschillende werkprocessen.

Met jouw coachende kwaliteiten en aandacht breng je het beste uit jouw team naar boven. En jij schept de voorwaarden om hen te laten groeien in hun persoonlijke- en professionele ontwikkeling. Je bent enthousiasmerend, onderneemt uit eigen beweging actie en denkt in mogelijkheden. Daarnaast:

  • Heb je hbo werk- en denkniveau. Een zorgachtergrond is een pluspunt.
  • Breng je minimaal 5 jaar leidinggevende ervaring mee.
  • Heb je kennis van bedrijfsvoerings- en zorgprocessen.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.359,- en € 5.292,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Deelname aan ons interne management development programma en andere scholing ter ondersteuning van je rol als manager.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld zorg- en arbeidsongeschiktheidsverzekering.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en een fietsregeling. Heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Word jij onze nieuwe teammanager? Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Bas Hijl, sectormanager, beantwoordt deze met plezier via 06 242 624 43.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Teammanager Endoscopiecentrum