Manager IC Kinderen & IC Kinderen Transitie

Functie inhoud

Krijg jij er energie van om het beste uit medewerkers te halen? Om samen met 3 andere managers de visie te vertalen met de medewerkers? Ook herken jij jezelf in creatief, een doorzetter en kan je analytisch denken. Samen, Durf, Waardevol, Persoonlijk en Gastvrij zijn namelijk onze kernwaarden van waaruit wij werken. 

De Intensive Care Kinderen (ICK) / Intensive Care Kinderen-Transitie (ICK-T) is een dynamische, hoog complexe afdeling binnen het Sophia Kinderziekenhuis. Wij zijn altijd in beweging en vooruitlopend in sociale innovatie en kwaliteitsverbeteringen.

In de functie van manager ben je integraal verantwoordelijk met 3 andere managers. Je stuurt de ICK/ICK-T aan, samen met de medisch coordinatoren. Dit doe je in samenwerking met andere medici, stafadviseurs, opname coordinatoren, verpleegkundigen met aandachtsgebieden kwaliteit, onderwijs of zorg. Je zorgt onder andere voor:

• Borging van implementaties.
• Efficiënte bedrijfsvoering zoals kwalitatieve en kwantitatieve personeelsbezetting.
• Leidinggeven aan 30-40 medewerkers en je hebt een goede steunstructuur om je heen.
• Het voeren van jaargesprekken.
• Het begeleiden van ziekte- en arbeidsverzuim.
• Mede zorgdragen voor professionalisering van de medewerker en coaching van het team.

Als inspirerende leidinggevende behoort dit tot de kerntaken. Er zijn diverse projecten om aan te werken en ook heb je de verantwoordelijkheid van een portefeuille onderwijs, kwaliteit of patiëntenzorg. Tevens liggen er grote vraagstukken om met elkaar aan te werken zoals de nieuwbouw en capaciteit.
 
Quote van de afdeling:
"Goed zorgen voor de patiënt is goed zorgen voor het personeel. Het geeft veel voldoening om met zulk intrinsiek gemotiveerd personeel te werken."

Werkomgeving

Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Daarvoor staat het Erasmus MC. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij ons werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen.

De ICK bestaat uit 5 units, inclusief het centrum voor thuisbeademing en ademhalingsstoornissen en een transitie afdeling. Het streeft naar optimale zorg voor zieke en vitaal bedreigde kinderen. Daarbij gaan patiëntenzorg, kennisontwikkeling, veiligheid & kwaliteit, onderwijs en onderzoek hand in hand. Er zijn veel ontwikkelingen gaande binnen de ICK en het Sophia Kinderziekenhuis. Met elkaar bouwen we aan een nieuwe visie op zorg voor de nieuwbouw van het Sophia Kinderziekenhuis.

De ICK heeft hier een belangrijke bijdrage in en heeft nu 3 managers. We zoeken een 4e manager die de uitdaging met ons wil aangaan om in deze veranderende omgeving flow en synergie te brengen. Dit in nauwe samenwerking met de sector Kinderen en de IC Neonatologie. 

Profiel

• Je hebt hbo werk- en denkniveau.
• Je hebt minimaal 3 jaar aantoonbare leidinggevende ervaring.
• Ervaring als verpleegkundige is een pluspunt. Je bent bereid een passende opleiding of training te volgen of hebt deze reeds gevolgd.
• Je hebt het vermogen om beleidsmatig en conceptueel te denken, inspirerend en mensgericht te zijn en resultaatgericht leiderschap te bieden. Creativiteit en oplossend vermogen zijn hierbij belangrijk.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris van maximaal € 5.292,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Ook deels thuiswerken en 4 x 9 uur is mogelijk.
• Een 13e maand die we al in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Carla Kops, manager, beantwoordt deze met plezier via 06 288 639 36.

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Schakel met Carla om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.