
Als teammanager ben je verantwoordelijk voor de operationele aansturing van de medewerkers van de afdeling Elektrofysiologie en het planningssecretariaat. Vanuit jouw rol weet je medewerkers uit te nodigen en aan te moedigen professioneel eigenaarschap vorm te geven. Patiëntgerichte zorg is daarbij voor jou geen term maar een uitgangspunt.
Het team Elektrofysiologie bestaat uit 20 medewerkers variërend van verpleegkundigen, medisch hulpverleners en technisch laboranten. Het team planningssecretariaat bestaat uit 8 medewerkers. Naast de vaste collega’s, zijn er ook regelmatig stagiaires en trainees vanuit diverse vakgebieden in het team aanwezig. Als teammanager draag je actief bij aan het vormgeven van de sociale veiligheid op de afdeling.
Naast je operationele verantwoordelijkheid, draag je bij aan de strategische vraagstukken van de afdeling. Je weet waar nodig van perspectief te wisselen en kunt dit adequaat overbrengen aan je omgeving.
De afdeling Elektrofysiologie is samen met de afdeling Interventiecardiologie onderdeel van het Ingrepencentrum Cardiologie. Het ingrepencentrum bestaat uit 4 hightech interventiekamers en een hybride operatiekamer. Per jaar worden er ruim 1600 patiënten behandeld op de afdeling Elektrofysiologie. Dit betreft katheterablaties en implantaties van pacemakers en ICDs. Ons centrum is hierin wereldwijd toonaangevend. Op het planningssecretariaat wordt de complexe patiënten planning opgesteld. Hierbij ben je actief betrokken.
Het managementteam van het Ingrepencentrum bestaat uit de sectormanager, jij als teammanager Elektrofysiologie en je collega’s teammanager Interventiecardiologie en Klinische Perfusie. Jullie werken onderling nauw samen en bij afwezigheid neem je voor elkaar waar. Daarnaast werk je intensief samen met de medisch coördinator van de afdeling Elektrofysiologie.
Elke dag is anders. Dit daagt jou als teammanager uit. Uitdagingen los je op een creatieve manier op. Je bent enthousiast, positief ingesteld en je denkt in mogelijkheden. De dynamiek van de afdeling vraagt empathie. Als manager heb je aandacht voor de individuele collega en luister je echt naar de medewerkers. Verder heb je:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Word jij onze nieuwe teammanager van de afdeling Elektrofysiologie? Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Johan de Kat, sectormanager Ingrepencentrum, beantwoordt je vragen graag via 06 310 163 97.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verder
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC