
Perfecte balans
Toen Sander jaren geleden startte als leerling op de zorgkern HPB, had hij geen idee... meer
Chirurgische en beschouwende patiënten. Acute en chronische zorg. Continu klinisch redeneren. Elke dag brengt op de afdeling Neurologie en Neurochirurgie nieuwe uitdagingen met zich mee. Vaktechnisch, maar ook psychosociaal. Want hoe begeleid je een 34-jarige patiënt met acuut ontstaan hersenletsel en haar 2 jonge kinderen? Op deze afdeling zie je veel en leer je nog meer.
Naast de dagelijkse intensieve zorg bepaal je of er andere zorg nodig is. Bijvoorbeeld medisch maatschappelijk werk of fysiotherapie. Ook ben je het aanspreekpunt voor de familie van de patiënt. En denk je actief mee over verbeteringen in de zorgprocessen en begeleid je leerling verpleegkundigen.
Wil je doorgroeien? We bieden je diverse opleidingen aan. Bijvoorbeeld de Basis Intensieve Acute Zorg (BIAZ) of richting hbo verpleegkundige, stroke verpleegkundige en verpleegkundig specialist.
Het is geen probleem als je nog niet in een (academisch) ziekenhuis hebt gewerkt. We kijken samen wat je nodig hebt. Je krijgt een inwerktraject op maat, afgestemd op jouw werkervaring. Zo kun je alles leren, op jouw tempo. Ook volg je een 4-daags scholingsprogramma gericht op afdelingsspecifieke ziektebeelden.
Waarom Donya en Tessa al lange tijd met plezier op deze afdeling werken? Ze vertellen het je graag. Klik hier voor het interview met Donya en hier voor het interview met Tessa. Of bekijk hun filmpjes op het Instagram account van de afdeling.
Jouw werkplek? De afdeling Neurologie of Neurochirurgie. Volg hier de afdeling op Instagram en maak kennis met collega's.
Veel van de zorg op de afdeling Neurologie is acuut. De afdeling bestaat uit een Stroke Unit en een Algemene Unit. Op de Stroke Unit worden patiënten opgenomen met neurovasculaire ziektebeelden zoals CVA en TIA. Op de Algemene Unit worden patiënten behandeld met verschillende neurologische ziekten. Bijvoorbeeld hersentumoren, ziekte van Parkinson, MS, epilepsie, spierziekten of hersenletsel door een ongeval.
Op de afdeling Neurochirurgie is veel van de zorg gepland. Denk aan patiënten met oncologische en neurovasculaire aandoeningen. Maar ook traumapatiënten en patiënten die complexe wervelkolomchirurgie ondergaan worden hier opgenomen.
Je komt te werken in een team waar iedereen voor elkaar klaarstaat. Heb je een vraag of kom je ergens niet uit? Er is altijd iemand bereid om je te helpen. Je voelt je er vast erg snel thuis.
"Waar verpleegkundigen op andere afdelingen vooral zelfstandig werken, is op de Neurologie veel intensieve zorg nodig die daarom vaak met z’n tweeën gebeurt. Dit maakt de samenwerking in het team zo sterk." - Tessa, neuroverpleegkundige.
Als verpleegkundige op onze afdeling moet je kunnen aanpakken. Doordat veel patiënten acute zorg nodig hebben, is je dag weinig voorspelbaar. Je schakelt snel tussen situaties en ziektebeelden. Je begrijpt dat neurologische aandoeningen en neurochirurgische ingrepen een grote invloed hebben op de patiënt en diens familie. Jij biedt hen de begeleiding die ze op dat moment nodig hebben. Jouw enthousiasme voor- en kennis van het vak draag je graag over op stagiaires. Verder heb je:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? En ga je ver op reis? Een gratis consult bij Travel Clinic is mogelijk.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Caitlin Koenig, coördinator nieuwe medewerkers, beantwoordt deze met plezier via 06 110 374 16 of stuur een WhatsApp. Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Schakel met Caitlin om deze dag in te plannen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Voordat je besluit of je als verpleegkundige bij Erasmus MC wilt werken, wil je misschien eerst even oriënteren. Misschien wil je ook nog ontdekken bij welk specialisme je het best tot je recht komt. Dat kan allemaal! Tijdens ons wekelijkse Koffie Kwartiertje. Samen met één van onze recruiters ontdek jij wat er het best bij jou past.
Lees meer over ons Koffie Kwartiertje
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC