Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook X linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

Sectormanager Facilitaire Services

Ben jij de verbindende manager, die met de sector Facilitaire Services invulling kan geven aan het gastvrij ontvangen van patiënten en het facilitair ondersteunen van onze collega's en studenten? Dan komen wij graag met jou in contact.
  • Reageer t/m 07-03-2024
  • 06.26.24.SB2
  • 36 uur
  • WO
  • Management en advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 07-03-2024
  • 06.26.24.SB2

Functie inhoud

Het Erasmus MC zoekt een sectormanager die het brede palet aan facilitaire soft services kan ontwikkelen, uitvoeren en evalueren. Je bent in staat om te zorgen voor een effectieve en efficiënte dienstverlening, weet technologische innovatie te initiëren en zorgt voor een continue verbetering van de werkprocessen. Daarnaast zorg je voor de doorontwikkeling van het gastvrijheidsmodel en het verder professionaliseren van het interne en externe contract- en accountmanagement. Als sectormanager ben je eindverantwoordelijk voor de volgende onderdelen: Vrijwilligersorganisatie, Servicedesk Facilitaire Diensten, Gebouwen en Installaties, Telefonie, Inrichtings- en Verhuisprojecten, Kunstzaken, Patiënt Service Centrum, Contract- en relatiemanagement. Verder:

  • Geef je leiding aan de sector Facilitaire Services. Je geeft richting, inspireert en enthousiasmeert de collega's in jouw sector en stimuleert een inclusieve cultuur waarin samenwerken en leren bij elkaar komen.
  • Ontwikkel je de visie met betrekking tot gastvrijheid en uitvoering van hoogwaardig contractmanagement, met een commerciële insteek.
  • Vertaal je de strategische en tactische doelen van het Erasmus MC op gebied van facilitaire soft services naar beleid en bedrijfsvoering.
  • Maak en bewaak je het investerings- en exploitatiebudget (circa 12,5 mln) van Facilitaire Services en legt verantwoording af over een gezonde bedrijfsvoering.
  • Ben je de ambassadeur van jouw sector naar de businesspartners binnen- en buiten het Erasmus MC.
  • Je rapporteert aan de directeur van de pijler Inkoop & Facilitair en maakt onderdeel uit van het managementteam van Inkoop & Facilitair.

Werkomgeving

De zorg en het wetenschappelijk onderzoek binnen het Erasmus MC is ingedeeld in thema's. De thema's worden gefaciliteerd door het Servicebedrijf waar de staf- en ondersteunende diensten in zijn gepositioneerd. Eén van de pijlers in het Servicebedrijf is de pijler Inkoop & Facilitair, die als doel heeft collega's van de zorg, onderwijs en onderzoek te faciliteren zodat zij optimale zorg kunnen verlenen aan patiënten, innovatief onderzoek kunnen verrichten en vernieuwend onderwijs kunnen geven. De pijler I&F levert hieraan een bijdrage door zich te richten op een gastvrij, veilig, schoon en maatschappelijk & financieel verantwoord Erasmus MC. Na de reorganisatie bestaat de sector uit circa 55 FTE, +/- 60 medewerkers en circa 300 vrijwilligers.

De collega's van de receptie zorgen samen met zo'n driehonderd vrijwilligers dagelijks voor een gastvrije ontvangst van patiënten in het ziekenhuis. Telefonisch en online worden patiënten gastvrij geholpen door onze telefonie-afdeling en het Patient Service Center. Dankzij diverse voorzieningen, zoals Horeca, Retail en parkeergelegenheid proberen we het bezoek aan het ziekenhuis zo aangenaam mogelijk te maken. Door regie te voeren op de publieke ruimte zorgen we voor een schone en prettige omgeving.

Profiel

Je ademt in heel je doen en laten gastvrijheid en weet anderen hierin te inspireren. Je hebt een goed gevoel voor commerciële kansen en bent vaardig in onderhandelen. Je bent uitstekend in staat om op een klantgerichte wijze relaties en netwerken op te bouwen die van pas komen bij het realiseren van de doelstellingen. Je inspireert en motiveert, bent ondernemend, intercultureel vaardig, empathisch, samenwerkingsgericht en representatief. Ook:

  • Heb je een academisch werk- en denkniveau (zoals bijvoorbeeld studierichtingen Bedrijfskunde of Facilitair management).
  • Beschik je over een ruime ervaring als senior manager in een complexe organisatie.
  • Heb je ervaring met thema's als gastvrijheid en commercie.
  • Ben je in staat een volwassen dialoog te voeren met interne- en externe businesspartners over de facilitaire dienstverlening.
  • Ben je zowel mondeling als schriftelijk communicatief vaardig (Nederlands en Engels).

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 5.459,- en € 6.986,- (schaal 12) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • 4 x 9 uur werken is mogelijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Chris Groen, sectormanager Frontservices en Inrichting, beantwoordt deze met plezier via 06 103 095 39.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Sollicitatieproces

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Rodger Takken
Recruiter

Rodger Takken
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Sectormanager Facilitaire Services