Skip to main content logo-erasmus lifeline-menu facebook twitter linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash

High Care Kinderverpleegkundige in opleiding

  • 12.08.15.TS
  • 24-36 uur per week
  • IC Kinderen

Functie inhoud

Wil jij als kinderverpleegkundige je kennis verbreden op het gebied van complexe zorg? Onze afdeling Intensive Care Kinderen (ICK) is op zoek naar enthousiaste collega’s die de opleiding tot High Care Kinderverpleegkundige willen volgen.

Als High Care Kinderverpleegkundige in opleiding verzorg je kinderen met diverse aandoeningen waarbij (monitor-)bewaking noodzakelijk is en waarbij geregeld een vitale functie ondersteund en overgenomen moet worden. De begeleiding van ouders, die een centrale rol vervullen met betrekking tot de zorg voor hun kind, vormt een belangrijk onderdeel van je werkzaamheden. Door goede observatie van de patiënt weet je signalen en behoeften om te zetten in zorgactiviteiten. Tijdens de opleiding krijg je intensieve begeleiding van onze ervaren en deskundige High Care Kinderverpleegkundigen en word je klaargestoomd om zelfstandig de functie uit te oefenen.

 De High Care Kinderverpleegkunde opleiding is fulltime of parttime te volgen. De duur van de opleiding is circa 8 maanden bij een werkweek van 32 uur of meer. De minimale aanstelling voor deze functie is is 24 uur per week.

Wie verder wil komen in zijn vak, is bij het Erasmus MC-Sophia Kinderziekenhuis aan het goede adres. Bekijk hier een filmpje over de vele kansen om je kennis te verbreden en te verdiepen.

Werkomgeving

De IC Kinderen (ICK) van het Erasmus MC-Sophia is een internationaal erkende IC met innovatieve, supraregionale en topreferente patiëntenzorg en is daarin leidend en grensverleggend. De ICK behoort tot de top 5 in Europa op het gebied van onderzoek, patiëntenzorg en onderwijs waarin patiëntveiligheid geïntegreerd is. De ICK draagt bij aan een positief, continu lerend en veilig arbeidsklimaat. Hierin is plaats voor de persoonlijke ontwikkeling van elke medewerker die een academische, proactieve en nieuwsgierige houding heeft en kan omgaan met snelle ontwikkelingen in een hoog technologische omgeving. Kennisoverdracht en hoogwaardige kennisontwikkeling staan hoog in het vaandel, zowel medisch als verpleegkundig.

De afdeling ICK heeft 36 bedden verdeeld over 5 units voor kinderen in de leeftijd van 0-18 jaar. Naast algemene intensieve zorg hebben de units de volgende specialisaties: Cardiologie/-Chirurgie, Neurologie/-Chirurgie, Neonatale chirurgie, ECMO en High Care. Pallieterburght is een zorginstelling en vormt de schakel tussen de zorg in het ziekenhuis en de thuissituatie. De High Care unit heeft 7 bedden.

Je komt bij ons werken in een multidisciplinair team met een prettige werksfeer en met veel ontplooiingsmogelijkheden. De afdeling is zeer innovatief. Speerpunten van de afdeling zijn o.a.: zorgonderzoek & zorgvernieuwing (o.a. patient centred care; opleiden van verpleegkundig specialisten), kwaliteit & veiligheid en onderwijs met een uitgebreid programma voor deskundigheidsbevordering voor vaste medewerkers (o.a. scenariotraining, crm training, prof.check en e-learnings).

Profiel

Voor deze functie zoeken wij enthousiaste kandidaten met één van de volgende vooropleidingen: MBO-V (niveau 4), HBO-V (niveau 5) of Verpleegkunde A. Deze opleidingen zijn aangevuld met een afgeronde specialistische vervolgopleiding Kinderverpleegkunde of ICV/ICN met kindermodules (leerarrangement 4) afhankelijk van eerder verworven competenties.

Het kunnen overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) is een voorwaarde voor de aanstelling.

Wat bieden wij

Het bruto maandsalaris bedraagt, afhankelijk van opleiding en ervaring minimaal € 2.212,- (schaal 7) en maximaal € 3.202,- (schaal 8a) bij een volledige werkweek van 36 uur. Na diplomering vindt inschaling plaats in schaal 8a (maximaal € 3.202,-) en ontstaat de mogelijkheid tot het ontvangen van een toelage na 1 jaar ervaring i.v.m. het werken op een IC. Daarnaast bieden wij onder andere een eindejaarsuitkering van 8,3%, een individueel reiskostenbudget, studiemogelijkheden en persoonlijk budget voor ontwikkeling. De arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Universitair Medische Centra (UMC).

Inlichtingen en solliciteren

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Gabrielle de Vogel, stafmedewerker verpleegkundig onderwijs ICK, telefoon: (010) 703 6819 of e-mail: g.devogel@erasmusmc.nl.

Ook Marja de Geus, regieverpleegkundige onderwijs, vertelt je graag meer over haar ervaringen met de opleiding en het werken bij het Erasmus MC-Sophia en beantwoordt graag je inhoudelijke vragen, e-mail: m.degeus@erasmusmc.nl

Ben je enthousiast geworden over deze ontwikkelkans? Solliciteren dan door gebruik te maken van de sollicitatiebutton op de website.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Lees de ervaringen van collega's