High Care Neonatologie verpleegkundige in opleiding

Functie inhoud

Als High Care Neonatologieverpleegkundige verleen je complexe en specialistische verpleegkundige zorg aan zieke pasgeborenen. Bij deze patiëntengroep worden de vitale functies nauwlettend bewaakt of ondersteund. Het werk is niet alleen technisch uitdagend, ook het psychosociale deel is cruciaal. Bij de zorg voor onze kleine patiënten werken ouders, verpleegkundigen, artsen en andere professionals zoals psychosociale ondersteuning en een fysiotherapeut samen als één team.

Als High Care Neonatologieverpleegkundige wordt van jou hierin klinisch leiderschap verwacht. Je bent enthousiast, leergierig, stressbestendig en je redenatievaardigheden zijn ronduit goed. Je bent van nature kritisch en laat van je horen als je signaleert hoe we de zorg voor onze kwetsbare patiënten nog beter kunnen organiseren.

Relevante informatie opleiding
De opleiding begint met een startmaand. Tijdens deze startmaand, welke je volgt met alle studenten met dezelfde startdatum, krijg je onder andere uitleg over de afdeling, veel voorkomende ziektebeelden en verpleegkundige vaardigheden. Deze maand is een combinatie van theorie en praktijk. Ook praktische zaken als rooster, dienstkleding en inloggegevens worden gedurende deze maand geregeld. De maand wordt afgesloten met een gezellige borrel.

Je volgt gedurende het traject ongeveer 20 dagen onderwijs op verschillende interessante manieren. Dit varieert van werkcolleges en simulaties tot e-learnings. Het meeste leer je op de afdeling waar je gedurende de opleiding steeds zelfstandiger gaat werken.

De opleiding tot High Care Neonatologieverpleegkundige kent meerdere startmomenten per jaar.  Deze opleiding, erkend door CZO, bereid je in ongeveer 8 maanden voor op een rol als High Care Neonatologieverpleegkundige in de tertiaire zorg. Het is verdeeld in twee delen: 

• Een leerwerktraject op de post-IC/HC unit, inclusief een stage op een IC unit.
• De theoretische opleiding aan de Erasmus MC Academie.

Werkomgeving

Het Moeder en Kind Centrum van het Erasmus MC Sophia, is hét centrum waar verschillende specialismen samenwerken aan de best mogelijke start van het leven van een kind.
Neem hier alvast een kijkje op de afdeling.  

Onze afdeling Intensive Care Neonatologie bestaat uit drie gelijkwaardige IC-units en een post IC/HC-unit. De afdeling is volop in ontwikkeling en beschikt over de laatste technologische mogelijkheden. Je werkt multidisciplinair samen binnen een team dat bekend staat om de prettige en collegiale werksfeer. 

De afdeling is toonaangevend binnen de Neonatologie. Zo ontwikkelden we verschillende protocollen voor de verpleegkundige zorg voor bijvoorbeeld prematuren. We verrichten belangrijk onderzoek en leiden de professionals van de toekomst op.�  

De patiëntenpopulatie op de HC-neonatologie is divers en geen dag is qua zorgzwaarte hetzelfde. De bekende uitspraak ‘hollen of stilstaan’ is dan ook passend voor het werk van een HC-neonatologie verpleegkundige.  

Op de HC-neonatologie kunnen patiënten worden opgenomen na een zwangerschapsduur van 30 weken. Hoewel jij verantwoordelijk bent, werk je veel samen met ouders. Je begeleidt ouders in de zorg rondom hun kind(eren) en je bereidt ouders voor op de overplaatsing of ontslag naar huis.   

De HC-neonatologie werkt middels de NIDCAP methode. Deze methodiek zorgt ervoor dat prematuren zorg krijgen die past bij hun ontwikkeling.  

Quote van Charon, een collega in opleiding: 
"Het zorgen voor de allerkleinste is het mooiste wat je als verpleegkundige kan/mag uitvoeren. Tegelijkertijd kan dit ook het meest spannend zijn. Maar met de juiste en fijne begeleiding van de kundige collega's binnen de ICN kun je echt groeien en word je steeds zekerder in je handelen. Aan het einde van deze opleiding ben je ontwikkeld tot een volwaardig neonatologie verpleegkundige!" 

Profiel

Ben je een pas afgestudeerde hbo-verpleegkundige? Heb je een jaar stage-ervaring in het ziekenhuis? Of werk je al als obstetrie-, kinder- of IC-verpleegkundige? Als je enthousiast bent over High Care Neonatologie, willen we graag kennis met je maken!  

Afhankelijk van je achtergrond bieden we je een vooropleidingstraject op maat, waarmee je kunt starten aan de opleiding tot High Care Neonatologieverpleegkundige.�  

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Legio ontwikkelkansen. In deze functie blijf je groeien. Je hebt alle kans om het beste uit jezelf te halen.
Passende begeleiding door collega’s en professionele begeleiders.

• Een contract voor de duur van de opleiding met uitzicht op een vast dienstverband. 
• Tijdens je studie ontvang jij bruto maandsalaris tussen de € 2.975,- en € 4.214,- (schaal 7M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Na het behalen van je diploma ontvang je een bruto maandsalaris tussen de € 3.330,- en € 4.816,- (schaal 8M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een toeslag voor onregelmatige diensten. 
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen. 
• Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.  
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. 
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Ben je enthousiast geworden en wil je je ontwikkelen tot High Care Neonatologieverpleegkundige?

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.   

Inhoudelijke vragen over de vacature? Onze praktijkopleiders beantwoorden deze met plezier via 06 311 357 07 of stuur een WhatsApp of via Moederenkindcentrum.onderwijs@erasmusmc.nl.   

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan! Schakel met een van de praktijkopleiders om deze dag in te plannen.  

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.