Als secretaresse heb je een veelzijdige baan. Je bent de centrale persoon voor alles wat de medische vervolgopleidingen betreft. Jouw belangrijkste taken zijn:
Ook houd je je bezig met dagelijkse administratieve taken voor de medische vervolgopleidingen. Van nieuwsbrieven tot facturatie. En van zalenplanning tot de opmaak van documenten.
Je voert de meeste taken zelfstandig uit, in nauwe afstemming met de OOR-coördinator en de manager. Ongeveer 15x per jaar vindt er een bijeenkomst plaats buiten kantoortijden. Dit is meestal tussen 17.00 uur en 19.00 uur). Je werkt in teamverband. Als het nodig is vervang je elkaar bij afwezigheid en ondersteun je elkaar bij drukte.
Als Erasmus MC leiden we, samen met onze partnerziekenhuizen, jaarlijks ongeveer 800 artsen in opleiding tot specialist (AIOS) op. Binnen het Erasmus MC hebben de 39 medische vervolgopleidingen zich verenigd in de Centrale Opleidingscommissie (COC Erasmus MC). AIOS worden steeds meer regionaal opgeleid; dit samenwerkingsverband tussen Erasmus MC en 10 ziekenhuizen in de regio heet Opleidings- en Onderwijsregio Zuidwest Nederland (OOR ZWN). Jij voert dus werkzaamheden uit voor Erasmus MC en de 10 partnerinstellingen.
De Centrale Opleidingscommissie wordt ondersteund door de Academie voor Medische Vervolgopleidingen (OASE academie). Dit team bestaat uit adviseurs, ondersteuners en een manager. De OASE academie organiseert, faciliteert en professionaliseert AIOS en medisch specialisten. Als secretaresse word je onderdeel van het team, met een eigen takenpakket. Je wordt inhoudelijk (dagelijks) aangestuurd door de OOR-coördinator / COC secretaris.
In deze functie ben je het visitekaartje voor de organisatie. Je bent representatief, blijft functioneren en presteren bij drukte en je toont initiatief. Je pakt werkzaamheden snel op en stelt prioriteiten. Je krijgt er energie van in teamverband een actieve bijdrage te leveren aan het verbeteren van de huidige administratieve processen. Maar je werkt ook graag zonder ondersteuning van anderen. Je beschikt over uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden. De Nederlandse taal beheers je uitstekend in woord en geschrift. Daarnaast:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Managers Frederica Jousma, 06 155 883 22 en Eric Koenes, 06 501 552 08, beantwoorden deze met plezier. Van 6 tot en met 10 mei is Frederica afwezig.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC