Skip to main content
logo-erasmus logo-erasmus lifeline-menu facebook X linkedin instagram play pause refresh expand contract close sound mute share down angle-left angle-right slider-right slider-left search phone mail location earth external-link clock clipboard-list location print whatsapp warning hash heartbeat lifeline checkmark stethoscope calendar specialty closing-date bell
Cardiologie Erasmus MC

Manager thema Daniel, Diagnostiek en Advies bij de Zorgadministratie

Architect van innovatie van onze zorgadministratie. Wordt jij onze nieuwe manager en leidt onze afdeling naar nieuwe hoogten? 
  • Reageer t/m 05-06-2024
  • 18.09.24.SB3
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • Management en advies
Solliciteer
  • Reageer t/m 05-06-2024
  • 18.09.24.SB3

Functie inhoud

Als Manager Zorgadministratie van thema Daniel en Diagnostiek en Advies draag je de verantwoordelijkheid voor het bieden van leiderschap en ondersteuning aan teamleden. Je streeft ernaar hun volledige potentieel te benutten, zodat zij effectief bijdragen aan de doelstellingen van het team en de organisatie. Je ontwikkelt en volgt Key Performance Indicators (KPI's) en andere relevante prestatie-indicatoren om de effectiviteit van het team te meten. Op basis hiervan identificeer je gebieden voor verbetering en voer je indien nodig aanpassingen door om de prestaties te optimaliseren. Daarnaast:

  • Ben je eindverantwoordelijk voor het waarborgen van de performance en kwaliteit van het team en fungeer je als strategisch adviseur voor afdelingshoofden, directie en themabestuurders om de administratieve processen te optimaliseren.
  • Streef je ernaar om administratieve lasten te verminderen en efficiëntie te maximaliseren binnen onze registratie-, facturatie-, inning- en verantwoordingsprocessen.
  • Waarborg je de volledige controle over onze ketenprocessen en neem je proactieve maatregelen om risico's te beheersen.
  • Bevorder je een cultuur van vernieuwing en groei binnen het Zorgadministratieteam en bent eindverantwoordelijk voor de implementatie van nieuwe wet- en regelgeving om een optimale registratie te waarborgen.


 

Werkomgeving

De Zorgadministratie van het Erasmus MC is de meest toonaangevende Zorgadministratie van Nederland! Je stapt binnen in een dynamische omgeving, waar ambitie en innovatie de drijvende krachten zijn. Gedreven door innovatie en technologie verbeteren en vernieuwen onze ketenprocessen van registratie, facturatie, inning en verantwoording voortdurend. Op die manier dragen we bij aan het financieel gezond houden van het Erasmus MC en kunnen we hoogwaardige zorg blijven leveren aan onze patiënten.

Het team bestaat uit 6 enthousiaste en bevlogen collega's met allemaal een andere achtergrond. Er wordt veel met elkaar geschakeld en intensief samengewerkt. Dit alles gebeurt in een dynamische omgeving, in zelforganiserende teams, met veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en met korte lijnen tussen de verschillende teams. Het team is onderdeel van de Zorgadministratie binnen de pijler Marktstrategie en Zorgfinanciering van het Servicebedrijf van het Erasmus MC.

Profiel

Wij zoeken een energieke en gedreven professional met een bewezen track record in het effectief leiden van teams, iemand die het beste in mensen naar boven haalt, hen motiveert en ondersteunt bij het bereiken van hun maximale potentieel.

  • Je bent een pionier, altijd op zoek naar nieuwe mogelijkheden en nieuwe kansen om te groeien en te innoveren.
  • Jij bent de architect van ons succes, de persoon die de koers uitzet en het team naar ongekende prestaties leidt.
  • Iemand die niet alleen een manager is, maar ook een leider, een visionair en een inspirator. Je gelooft in de kracht van samenwerking en empowerment, en je bent er trots op om anderen te zien groeien en bloeien onder jouw begeleiding
  • Minimaal een afgeronde relevante hbo-opleiding, bij voorkeur in de richting van zorgmanagement, bedrijfskunde of een vergelijkbaar vakgebied. ­
  • Aantoonbare ervaring in het effectief leiden van teams, bij voorkeur binnen de zorgsector of een vergelijkbare complexe organisatie. Jouw leiderschapsvaardigheden zijn van onschatbare waarde, en je weet met jouw scherpe inzichten en strategische denkwijze de organisatie te sturen in de juiste richting.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 4678,- en € 6.402,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Deels thuiswerken en 4 x 9 uur werken is mogelijk.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een persoonlijk reiskostenbudget.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteren is zo gedaan via de sollicitatiebutton.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Leonie van den Heuvel, Senior Adviseur Zorgadministratie, beantwoordt deze met plezier via 06 105 191 24.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Neem contact met mij op

Donja Grootscholten
Recruiter

Donja Grootscholten
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC

Solliciteer voor Manager thema Daniel, Diagnostiek en Advies bij de Zorgadministratie