Wij bieden je uitstekende arbeidsvoorwaarden. Niet voor niets scoren we in onderzoeken naar werknemerstevredenheid hoger dan andere universitaire medische centra. Kom je bij ons werken, dan krijg je veel kansen om jezelf verder te ontwikkelen.
Voor alle Erasmus MC medewerkers geldt de CAO Universitair Medische Centra. Je kunt er dus zeker van zijn dat er goede afspraken zijn over de geldende arbeidsvoorwaarden. De handige CAO App geeft je snel inzicht en is beschikbaar in de Google Play Store en Apple App Store.
Je kunt rekenen op een prima salaris. Alle functies binnen het Erasmus MC vallen in een van de salarisschalen met een minimum en maximum bedrag. Deze staan vastgesteld in de CAO Universitair Medische Centra. Op basis van jouw opleiding en werkervaring maken we afspraken over de hoogte van het salaris.
Elk jaar in mei krijg je een vakantietoeslag van 8%. Onze 13e maand (8,3%) keren we al in november aan je uit.
Uiteraard bieden we ook een toeslag bij onregelmatige diensten, indien van toepassing:
Lees hier meer over in de CAO Universitair Medische Centra.
Erasmus MC is aangesloten bij pensioenfonds ABP. Maandelijks gaat er bij iedere werknemer in Nederland circa een kwart van het brutoloon naar pensioenopbouw. Erasmus MC betaalt 70% van deze maandelijkse pensioenpremie, jij betaalt het resterende deel. Zo houd je misschien netto meer salaris over bij Erasmus MC omdat deze werkgeversbijdrage relatief hoog is. Klinkt goed toch!?
Voor verpleegkundigen, doktersassistenten en verzorgenden IG bestaat er vanuit de Gemeente Rotterdam een speciale voorrangsregeling rondom huisvesting. Meer informatie en de voorwaarden om in aanmerking te komen voor deze regeling vind je op de website van de Gemeente Rotterdam.
We helpen je om beter te worden in je vak. We geven je alle mogelijkheden om je bij te scholen in je huidige functie, maar ook om te leren voor toekomstige functies. Samen met jou maken we afspraken over welke opleidingen je volgt en welke kosten worden vergoed. Bij onze loopbaanadviseurs kun je terecht voor advies en begeleiding. Voor toptalenten hebben we verschillende Management Development programma's ontwikkeld. Krachtige en inspirerende leidinggevenden zijn immers van vitaal belang voor de organisatie.
We vinden het belangrijk dat je je kunt doorontwikkelen bij Erasmus MC. Onze loopbaanadviseurs kunnen je helpen bij een volgende stap in je carrière.
De mogelijkheid om extra vakantie uren te kopen
Mantelzorgverlof uren
Werken aan je conditie in onze eigen sportschool
Een polikliniek fysiotherapie voor medewerkers
Profiteer van collectiviteitskortingen op bijvoorbeeld een zorg- en een arbeidsongeschiktheidsverzekering
Reiskostenvergoeding op maat
Een lekke band? Onze fietsenmakers helpen je graag
Verschillende actieve verenigingen en netwerken
In de CAO UMC en onze vacatureteksten vermelden we het maximale bruto salaris per maand. Wil je weten wat dit netto is? Maak een proefberekening. Zo krijg je een globale indruk van het netto salaris.
Bereken netto salarisBovenstaande informatie geldt indien je in loondienst treedt bij Erasmus MC. Ben je verbonden aan Erasmus MC via een andere overeenkomst, bijvoorbeeld een vrijwilligersovereenkomst, bekijk dan de voorwaarden in de betreffende vacaturetekst of in de overeenkomst zelf.