Sollicitatieproces

Enthousiast over het Erasmus MC en wil je graag bij ons werken? Zo kun je solliciteren.

STAP 1: Solliciteren

Bekijk de actuele vacatures van Erasmus MC. Enthousiast over een functie en herken je jezelf in het gestelde profiel? Voldoe je ook aan de voorwaarden voor indienstreding? Upload dan je curriculum vitae en eventueel motivatiebrief of aanvullende gegevens. Onze recruiter stuurt je een ontvangstbevestiging. 

Staat jouw droomvacature er nu niet tussen? Maak een persoonlijke job alert aan. Je ontvangt automatisch een mailtje met vacatures die voor jou interessant zijn.  

STAP 2: Selectie

Op basis van je motivatie en CV bekijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

STAP 3: Sollicitatiegesprek

In het eerste gesprek willen we je leren kennen en een idee krijgen of je geschikt bent voor de functie en of we bij elkaar passen. Ook krijg jij de mogelijkheid om een goed beeld te vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Verloopt het gesprek positief, dan volgt er vaak nog een tweede gesprek.

STAP 4: Arbeidsvoorwaarden en indiensttreding

Gefeliciteerd! Je bent geselecteerd voor de functie. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Een HR medewerker geeft je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden. Ook moet je enkele formulieren invullen.

STAP 5: Jouw start

Elke maand organiseren we een introductiedag voor nieuwe medewerkers. We vertellen je dan meer over onze organisatie en je krijgt een rondleiding door ons gebouw.