Sleutel tot het ziekenhuis

Verpleeghuizen, thuiszorg, hospice, revalidatiecentra. Aybiké en Martine hadden van alles gezien, maar nog geen ziekenhuis. ‘Hoewel ik het op andere plekken naar mijn zin had, wilde ik de zorg in het ziekenhuis ontdekken.’ vertelt Aybiké

Alles uit je vak halen

‘Ik kan hier zoveel meer uit mijn vak halen door alle verschillende ziektebeelden die we op de Covid-19 afdeling voorbij zien komen. We krijgen ontzettend veel respect van patiënten en andersom heb ik dat ook voor hen’ vertelt Martine. ‘Het klinkt allemaal spannend wanneer je de overstap maakt naar zo’n groot ziekenhuis als het Erasmus MC. Maar dat is nergens voor nodig. Het is hier echt wat ik gehoopt had’

Geen ziekenhuiservaring

En zonder ziekenhuis ervaring is het lastig om aan de slag te gaan. Vaak hangt er een minimale eis van 1 jaar klinische ervaring aan vast. ‘Toch waagde ik het erop en solliciteerde ik op de open vacature tot verpleegkundige’ gaat Aybiké verder. ‘Tot mijn grote verbazing kreeg ik een telefoontje met de vraag om  een keer mee te lopen. Dat heb ik natuurlijk met beide handen aangepakt.’

Stroomversnelling

‘Vanaf daar ging alles in een stroomversnelling’ Gaat Aybiké verder. 'De recruiter dacht met mij mee over de afdelingen en al snel kwamen we uit op de Covid afdeling. Niet veel later stond ik in wit klaar om mee te lopen met een collega. Ik kwam die ochtend binnen voor een meeloop dag en ging naar huis met een baan.’

Routine? Echt niet!

Ook Martine kwam binnen zonder ziekenhuiservaring. ‘In een verpleeghuis zie je veel dezelfde lang liggende patiënten. Dus op een gegeven moment ken je de routine van je patiënt. Dat is het werk hier vérre van. Alles gaat vlotter en je denkt altijd 2 stappen vooruit.’

Samenwerking met artsen

‘De samenwerking met de artsen is enorm fijn. Verpleegkundigen en artsen zijn echt één team. Laatst verloor een van de patiënten zijn evenwicht. Een van de Covid-19 artsen sprong mij als eerste bij om de hem overeind te helpen. En ik kan ze altijd alles vragen. Ze staan altijd klaar met een leerzame uitleg.’ vertelt Martine.

Elkaar vinden

‘We zijn ondanks dat we een relatief nieuwe afdeling zijn, een goed geoliede machine’ vult Aybiké aan. ‘Je ziet dat dat iedere collega z’n eigen ervaring meeneemt. En we weten elkaar te vinden voor elkaars sterke kanten. Dat maakt het team zo mooi. En als we dan samen eten bestellen voor de lunch, is de dag helemaal compleet.’ Lachen ze samen.