Sleutelen op de werkplaats
Sleutelen aan een monitor op de werkplaats, een storing verhelpen op de KNO…
- Alle vacatures
-
Data engineer Digizorg
Alle vacatures
Nieuw
Data engineer Digizorg
Zorg als data engineer dat data doet wat het moet doen. Zet je expertise in zodat data altijd beschikbaar en betrouwbaar is voor onderzoek en analytics.- Reageer t/m 08-01-2026
- 2376
- 32 - 36 uur
- HBO
- IT
- Reageer t/m 08-01-2026
- 2376
Functie inhoud
Wil jij jouw expertise inzetten om slimme dataverwerkingsoplossingen te bouwen en beheren in een Microsoft Azure-omgeving? In deze functie van data engineer werk je met .NET en SQL Server en zorg je ervoor dat data efficiënt wordt gemodelleerd, getransformeerd en ontsloten voor analytische toepassingen. Je sterke technische basis in .NET en SQL Server maakt je succesvol.
Dit zijn je werkzaamheden:
- Ontwikkelen en optimaliseren van transformaties van EPD-data naar FHIR.
- Onderzoeken van dataverschillen tussen ziekenhuizen en leveranciers.
- Uitbouwen van onze kennisbasis en documentatie over zorgdata.
- Verbeteren van onze infrastructuur en backend-processen rondom dataverwerking.
- Zorgen dat data betrouwbaar beschikbaar komt voor analytics en academisch onderzoek.
Werkomgeving
Bij Digizorg dromen we van een toekomst waarin de zorg moeiteloos digitaal samenwerkt. Een toekomst waar iedereen helder inzicht heeft in zijn gezondheid en zorgverleners worden ondersteund met de beste tools om weer te kunnen doen wat ze het liefste doen. Voor meer informatie over Digizorg klik hier.
Je komt te werken in het platformteam van Digizorg. Dit team bestaat uit ongeveer 8 personen en werkt aan het ontwikkelen en beheren van ons technologie platform. Andere ontwikkelteams gebruiken dit platform om nieuwe functionaliteiten te realiseren voor patiënten en zorgverleners. Het team werkt volgens de Agile/Scrum principes. Samen werken we toe naar één digitale voordeur voor de zorg.
Profiel
- Je hebt aantoonbare ervaring met .NET (C# of .NET Core) voor dataverwerking of API-integraties.
- Je bezit grondige kennis van SQL en ervaring met Microsoft SQL Server (queries, performance tuning, stored procedures).
- Kennis van (Azure) cloudarchitectuur en cloudgebaseerde data-oplossingen is een pluspunt. Net als ervaring met data-analyse of affiniteit met analytische toepassingen.
- Kennis van datamodellering, ETL-processen en datakwaliteit is een plus.
- Je hebt een proactieve houding en de vaardigheid om samen te werken met analisten en ontwikkelaars.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10, afhankelijk van ervaring) bij een volledige werkweek van 36 uur.
- Flexibele werktijden en mogelijkheid tot hybride werken.
- Een omgeving waarin je werkt aan betrouwbare datafundamenten voor een digitaal zorgplatform dat de patiënt en zorgverlener bedient.
- Ruimte om technische keuzes te beïnvloeden en je verder te ontwikkelen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en praktische extra’s zoals een fietsenmaker op locatie.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Ferdi van de Kamp van Digizorg beantwoordt je vragen graag via e-mail.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Lees de verhalen van onze collega's
Bekijk meer ervaringen
Werken aan beter worden is steeds meer digitaal
We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC