Patient planner

Functie inhoud

Het doel van je functie is om voor de patiënt zo goed en snel mogelijk een afspraak in te plannen. Voor de afdeling Radiologie zijn dit afspraken om bijvoorbeeld een MRI of CT scan te krijgen. De afdeling Nucleaire Geneeskunde daarentegen plant onder andere ook dit soort onderzoeken maar dan aanvullend met radiofarmaca (chemische stoffen). Dit administratieve gedeelte vul je aan door veel contact te hebben met andere afdelingen, zoals de poliklinieken of medisch specialisten.

Concreet houd jij je bezig met: 

• Maken van afspraken voor onderzoeken zoals MRI-, CT-scans of nucleaire onderzoeken met radiofarmaca.
• Overleggen met andere afdelingen, zoals poliklinieken of medisch specialisten, over bijvoorbeeld spoed afspraken.
• Informeren van patiënten over onderzoeken en geven van volledige instructies over hun bezoek.
• Rekening houden met de belangen van alle betrokkenen tijdens het complexe planningsproces.
• Signaleren en oplossen van ontstane problemen binnen de planning.

Afhankelijk van jouw ervaring, achtergrond en wens bepalen we of je het beste kunt starten als planner op de afdeling Radiologie of Nucleaire Geneeskunde. Uiteindelijk is roulatie tussen werkplekken gewenst.

Werkomgeving

Ons team bestaat uit ongeveer 25 collega's. We hebben een een mooie mix van leeftijden, achtergronden en persoonlijkheden. Van rustig tot energiek, van jong tot ervaren. We vullen elkaar goed aan.

We hechten veel waarde aan verbinding en samenwerking. Jaarlijks organiseren we een teamuitje en rond de feestdagen komen we samen voor een gezellige kerstlunch die vanuit het team is georganiseerd. Daarnaast houden we elk kwartaal een tactisch teamoverleg, waarin we thema’s bespreken zoals de toekomst van ons werk en de visie.

De afdeling waar je op solliciteert, is de grootste afdeling Radiologie en Nucleaire Geneeskunde van Nederland. We staan voor een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. En dat realiseren we met 17.000 medewerkers. En voor elke medewerker, dus ook voor jou, zorgen we voor een gedegen inwerktraject zodat je goed terecht komt, in een veilige werkomgeving. 

Profiel

We zijn op zoek naar iemand die administratief sterk onderlegd, daarnaast is het van belang dat je servicegericht bent en een patiënt centraal kan zetten. Verder:

• Minimaal een mbo-4 diploma behaald.
• Ervaring met maken van planningen, dit kan ook dienst- of personeelsplanning zijn.
• Analytisch sterk onderlegd en oplossingsgericht.
• Ervaring in de zorg en met het elektronisch patiëntendossier HiX is een pluspunt.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 2.677,- en € 3.678,-  (schaal 6) bij een volledige werkweek van 36 uur. Bij goed functioneren is het mogelijk om op termijn door te groeien naar schaal 7.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.  

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Astrid Flinterman, manager planning, beantwoordt deze graag via a.flinterman@erasmusmc.nl of 06 285 522 47.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.