Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Deskundige infectiepreventie

Wil jij als deskundige infectiepreventie de veiligheid bij ons waarborgen? Van adviseren bij grote bouwprojecten tot het bestrijden van microbiologische uitbraken: jouw expertise maakt het verschil. Werk mee aan een gezonde omgeving.
  • Reageer t/m 03-03-2026
  • 2671
  • 24 - 36 uur
  • HBO
  • Laboranten en Analisten / Management en Advies / Verpleging en Verzorging
Solliciteer
  • Reageer t/m 03-03-2026
  • 2671

Functie inhoud

Jij bent de deskundige op het gebied van infectiepreventie en het opsporen van zorginfecties en infectierisico’s. In samenwerking met je directe collega’s verzamel en analyseer je gegevens en geef je advies over preventieve maatregelen. Omdat het Erasmus MC voortdurend in ontwikkeling is, hechten we veel waarde aan het actueel houden van je vakkennis. Je krijgt dan ook de gelegenheid om trainingen, scholingen en (inter)nationale congressen te bezoeken.

Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:

  • Beantwoorden van uiteenlopende vragen rondom infectiepreventie via de frontoffice.
  • Verzorgen van onderwijs aan verpleegkundigen en studenten Geneeskunde.
  • Uitvoeren van hygiëne-audits en het opstellen van richtlijnen en protocollen.
  • Deelnemen aan overlegstructuren bij verbouwings- en nieuwbouwprojecten.
  • Coördineren van actie bij uitbraken en epidemieën.

Je werkt binnen de afdeling Medische Microbiologie en Infectieziekten (MMIZ), waar microbiologische, moleculaire en epidemiologische gegevens worden gebundeld voor een onderbouwd beleid. Hierbij heb je toegang tot geautomatiseerde signaleringssystemen met ondersteuning van het eigen ICT-team. Daarnaast initieer of participeer je in afstemmingsoverleggen voor de implementatie van preventiemaatregelen en lever je een actieve bijdrage aan research op het gebied van infectiepreventie.

Werkomgeving

De unit Infectiepreventie valt onder de afdeling Medische Microbiologie en Infectieziekten (MMIZ). Wij zijn een hecht en collegiaal team wat bestaat uit 24 collega's. Kenmerkend van ons is dat wij allemaal bevlogen zijn in ons werk.

Ons werkgebied is groot en divers. Wij komen op elke afdeling binnen het Erasmus MC en daarnaast ook op de Dermahaven B.V. en het Rijndam Revalidatiecentrum. Dit is wat andere zeggen over het werken binnen ons team:

"Het team bestaat uit ervaren deskundigen die veel kennis hebben, daarnaast zijn er de deskundigen die nog niet zo lang in het vak staan, maar met een nieuwe bril naar bepaalde onderwerpen kunnen kijken. Een mooie mix van mensen die van elkaar kunnen leren. Er heerst een zeer open werksfeer, dagelijks briefing in de ochtend, wekelijks overleg met het hele team naar het einde van de week. Er is een goede onderlinge communicatie en een aangename productieve werksfeer."

Profiel

Enige hectiek en werkdruk schrikt jou niet af, je ziet het eerder als een uitdaging. En zo samen met je collega’s tot een goede en gezamenlijke afwikkeling te komen. Omdat je contact hebt met alle lagen binnen het ziekhuis ben je sociaal en communicatief vaardig. Je vindt het leuk de ontwikkelingen binnen jouw vakgebied te volgen. Verder vragen wij:

  • (Bijna) afgeronde opleiding tot Deskundige Infectiepreventie.
  • Werkervaring op dit gebied is een pluspunt.
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal is een vereiste.
  • Actief meedenken in het verbeteren van onze processen.

In deze functie draai je ook buiten kantooruren bereikbaarheidsdiensten in de avonduren en in het weekend. Dit doe je in afstemming met je collega's.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris van € 3.765 tot € 5.669,- (schaal 9) bij een volledige werkweek van 36 uur. Afhankelijk van relevante ervaring kan je ingeschaald worden in schaal 10 met een salaris van € 3.598 tot € 5.669 bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een toeslag voor onregelmatige diensten.
  • Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
  • Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature of een meeloopdag inplannen? Neem dan bel dan met Marissa Uljee, teammanager Unit infectiepreventie of Ron de Groot, coördinator Unit Infectiepreventie via: 010 703 50 35.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Chantal Badal, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Chantal Badal Recruiter
+31650190530
Contact via WhatsApp Contact
Afbeelding

Werken aan beter worden is doelen stellen

In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC