People lead Data en Analytics

Functie inhoud

Als bevlogen people lead binnen de afdeling Data & Analytics help je medewerkers groeien en draag je daarmee direct bij aan het succes van onze organisatie. Je bent de drijvende kracht achter persoonlijke ontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en een sterke, door kernwaarden gedreven cultuur. 

Je begeleidt, coacht en ondersteunt een groep van ongeveer 25 medewerkers in hun professionele groei, creëert heldere kaders voor houding en gedrag en draagt bij aan een werkomgeving waar iedereen tot bloei kan komen. Daarnaast adviseer je de manager Data & Analytics en het MT I&T, onder andere over strategische personeelsplanning, teaminrichting en cultuurontwikkeling, en fungeer je als verbindende schakel tussen werkvloer en management. 

People leads zijn belangrijke cultuurdragers binnen Erasmus MC. Je helpt de Agile manier van werken verder te laten groeien, stimuleert eigenaarschap en begeleidt teams én individuen tijdens verandertrajecten. Met jouw inzet zorg je dat I&T als organisatie toekomstgericht en wendbaar blijft.

Werkomgeving

Als people lead ben je onderdeel van een organisatie die continu werkt aan verbetering van zorg, onderzoek, onderwijs en bedrijfsvoering door middel van slimme IT-oplossingen. 

Binnen de directie I&T werken professionals in dynamische teams, waarbij wendbaarheid, samenwerking en persoonlijke ontwikkeling centraal moet staan. De afdeling Data & Analytics, onderdeel van directie I&T, loopt daarbij voorop met een nog meer Agile Scrum manier van werken. People leads spelen een sleutelrol in het vormen van cultuur en het realiseren van een toekomstbestendige organisatie waarin medewerkers met plezier bijdragen aan onze maatschappelijke missie. 

De afdeling Data & Analytics verzamelt, modelleert en ontsluit data om onderzoek, onderwijs, zorg en bedrijfsvoering te ondersteunen. Met een geavanceerd dataplatform zorgt de afdeling voor inzicht en sturing in onderzoek, verbetert zij leerprocessen, ondersteunt ze patiëntenzorg en draagt ze bij aan efficiënte en transparante bedrijfsvoering. Zo blijft het Erasmus MC onderbouwd beslissen en innovatief.

Profiel

Je bent een inspirerende en betrokken professional die energie krijgt van het ontwikkelen van mensen en teams. Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en je kunt schakelen tussen strategie en uitvoering.  Je herkent jezelf verder in het volgende:

• Je hebt aantoonbare ervaring met coaching, teamontwikkeling of leiderschap.
• Je voelt je thuis in een dynamische IT-omgeving en begrijpt de uitdagingen en kansen daarvan.
• Je gelooft in de kracht van Agile werken en kunt dit op een natuurlijke en inspirerende manier uitdragen
• Je hebt voldoende kennis van HR‑processen en relevante wet‑ en regelgeving en kunt deze op een praktische en zorgvuldige manier toepassen.
• Je bent in staat om medewerkers en MT te adviseren op het gebied van ontwikkeling, cultuur en teaminrichting.
• Je bouwt graag aan een open, veilige en inclusieve werkomgeving.
• Je spreekt vloeiend Nederlands.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 6.594,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een baan met maatschappelijke impact in een academische omgeving.
• Een dynamisch en ambitieus team waar samenwerken en leren centraal staan.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling via onder andere coaching en trainingen.
• Mogelijkheid tot hybride werken (deels thuis, deels op locatie).

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Martijn Tack, manager binnen de Directie Informatie & Technologie beantwoordt deze graag via 06 821 383 17 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.