PhD Verloskunde & Foetale Geneeskunde gericht op Foetale groeirestrictie

Functie inhoud

Foetale groeirestrictie (FGR) is een belangrijke oorzaak van perinatale sterfte en gezondheidsschade. In Nederland worden 2 verschillende definities gebruikt voor de opsporing van FGR. Onzekerheid over welke definitie het best werkt, leidt tot praktijkvariatie, overdiagnostiek en onnodige belasting van zwangeren en de zorg. 

In dit project vergelijken we 2 FGR-definities op het effect op neonatale uitkomsten, zorggebruik en cliëntervaringen. We doen dit met behulp van gegevens van 30.000 zwangeren binnen IGO Annature (regio Breda), waarin alle zorg, echo's en uitkomsten zijn vastgelegd. 

Vanaf 2026 voeren we aanvullend een effectevaluatie uit bij zwangeren die zorg ontvangen onder de herziene richtlijn. We verwachten dat deze studie leidt tot een duidelijker en beter onderbouwde definitie van FGR, met minder onnodige medische interventies zonder verlies van veiligheid. Dit draagt bij aan betere en meer passende zorg voor moeder en kind.

Als (arts) epidemioloog en onderzoeker bestaat jouw werk uit het valideren van de definities voor FGR met behulp van big data. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het valideren van de 2 definities op klinische veiligheid en effecten op patiënttevredenheid. Met behulp van gegevens die binnen de standaard klinische zorg zijn verzameld. Hierbij is ook aandacht voor het effect van sociaaleconomische status op zorguitkomsten en patiënttevredenheid. 

Werkomgeving

Als PhD-student word je aangesteld bij de afdeling Verloskunde en Gynaecologie van het Erasmus MC. De afdeling Verloskunde en Gynaecologie van het Erasmus MC staat bekend om haar levensloopbenadering in zorg, wetenschappelijk onderzoek en onderwijs. De afdeling heeft focus op zowel maternale als embryonale gezondheid, zowel in zorg als wetenschappelijk onderzoek. De samenwerking met het Amphia Ziekenhuis is cruciaal voor het onderzoeksproject. Regelmatige meetings en werkbezoeken aan het Amphia Ziekenhuis liggen verankerd in het project. 

In het project werk je samen met een team van ervaren onderzoekers met expertise in echografie, epidemiologie en gynaecologie, in het bijzonder verloskunde. De begeleiding van het project wordt voornamelijk verzorgd door gynaecoloog Judith Kooiman, MD, PhD, aan het Erasmus MC. En gynaecoloog en universitair hoofddocent Rebecca Painter, MD, PhD. Daarnaast zijn meerdere collega’s uit het Amphia ziekenhuis bij het onderzoek betrokken, onder andere gynaecoloog Julia Spaan, MD, PhD. 

Profiel

Je bent sociaal en communicatief sterk en vindt het leuk om intensief contact te onderhouden met verschillende disciplines. Je hebt belangstelling voor een uitdagend promotieonderzoek. Ook beschik je over een grote mate van zelfstandigheid, initiatief, verantwoordelijkheidsgevoel en zeer goede contactuele eigenschappen. Daarnaast:

• Een master in de Epidemiologie.
• Een Master in Geneeskunde is een pluspunt, maar geen absolute noodzaak.
• Affiniteit met het analyseren van grote datasets, het verbeteren van de patiëntenzorg en de verloskunde.  
• Uitstekende beheersing van de Engelse taal is vereist.
• Ben je starter, dan maken wij ook graag kennis met jou.

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma's en/of relevante registraties zoals BIG/ RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een tijdelijk contract voor 3 jaar.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Vakantiegeld en een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
• Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag. 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Judith Kooiman, gynaecoloog, beantwoordt deze graag via 06 539 426 64 of stuur een WhatsApp. 

De gesprekken voor deze functie staan gepland op donderdag 12 maart vanaf 17:00 uur en woensdag 18 maart 2026 vanaf 17:00 uur. Houd hier graag rekening mee.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.