Projectmanager

Functie inhoud

In bijna alle sectoren is het merkbaar; de krapte op de arbeidsmarkt. Ook in de zorg is het tekort aan gekwalificeerd personeel een groeiend probleem. Ondertussen neemt de vraag naar zorg toe en zal deze vraag de komende jaren verder toenemen. Het Erasmus MC verwacht dat technologische innovatie een belangrijk deel van de oplossing vormt. Daarom zoeken wij een gepassioneerde Projectmanager die zich wil inzetten voor het verbeteren van de zorg door middel van technologische vooruitgang en creatieve oplossingen.

Je bent in je rol primair verantwoordelijk voor diverse projecten binnen het Tech2Care-programma. Hierbij werk je samen met zorgprofessionals, onderzoekers en technici aan het ontwikkelen, testen en implementeren van slimme technologieën die de zorg verbeteren en de werklast verlagen. Je stuurt strak op planning, kwaliteit en het investeringsbudget van technologische innovaties. Je bewaakt hierbij de voortgang, risico’s, dilemma’s en prioriteiten en zorgt dat nieuwe oplossingen tijdig en duurzaam worden opgeleverd. Zo kun je bijvoorbeeld werken met AI-avatars die patiëntinformatievoorziening optimaliseert. Zo verlagen we de werkdruk bij zorgprofessionals en bieden passende informatievoorziening voor patiënten.

Deze functie is uitdagend en divers. Geen dag is hetzelfde. Je leidt projecten en bent de drijvende kracht achter zorgtechnologie die écht impact maakt op het verlagen van de werklast van onze collega’s. Dit betekent concreet dat je met de volgende werkzaamheden actief bent:

• Innovatie naar de praktijk brengen: Je managet projecten van concept tot beheer, zoals de introductie van zorgrobots of slimme AI-tools.
• Je coördineert en leidt AI-software ontwikkeling en implementatie trajecten gericht op innovatieve toepassingen voor werklast reductie
• Betrekken van de doelgroep: Je ontwikkelt en implementeert innovaties altijd in co-creatie met zorgprofessionals zodat de oplossing daadwerkelijk aansluit bij de behoeftes op de werkvloer .
• Verbinding maken: Je werkt nauw samen met software ontwikkelaars, innovators, verpleegkundigen, artsen en andere relevante collega’s
• Je zorgt voor effectieve communicatie tussen verschillende stakeholders binnen de organisatie.
• Je test implementaties in de vorm van pilots, evalueert de impact en leidt opschalingstrajecten om organisatie breed impact te maken.
• Je bewaakt risico’s, evalueert de voortgang en draagt bij aan een eindproduct dat aansluit op de behoefte van de eindgebruikers
• Borging en evaluatie: Je zorgt dat technologie adequaat worden geïntegreerd in bestaande structuren. Vervolgens realiseer je een succesvolle overdracht naar de beheerorganisatie.

Werkomgeving

Erasmus MC is het grootste universitair medisch centrum van Nederland, gelegen in hartje Rotterdam. Binnen Tech2Care werk je in een inspirerende omgeving waar technologie en zorginnovatie samenkomen. Je krijgt de ruimte om te experimenteren, kennis te delen en impact te maken op de zorg van morgen. Onze focus ligt op het ontwikkelen van slimme technologieën die collega’s ondersteunen en de zorg toegankelijk houden. Je werkt samen met multidisciplinaire teams en externe partners aan praktische en schaalbare innovaties die direct bijdragen aan betere patiënt- en medewerker ervaringen.

Profiel

Jij bent een enthousiaste, verantwoordelijke en ervaren Projectmanager. Daarnaast herken jij jezelf in de volgende eigenschappen:

• Je hebt een afgeronde relevante WO-opleiding.
• Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement op het gebied van zorgtechnologie.
• Je hebt ervaring met het leiden van software ontwikkeling en implementeren van technologische innovaties.
• Je hebt affiniteit met zorgprocessen en het verbeteren van patiënt- en medewerkerervaring.
• Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en bent een teamspeler in multidisciplinaire omgevingen.
• Je bent creatief, zelfstandig en in staat om complexe ideeën helder over te brengen.
• Je hebt een resultaatgerichte instelling met een drive om zaken snel voor elkaar te krijgen en waar nodig extra stappen te zetten om het resultaat te bereiken.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen minimaal € 4.818 en maximaal € 6.594 (schaal 11) afhankelijk van kennis en relevante werkervaring bij een 36-urige werkweek.
• Een 13e maand en reiskostenvergoeding
• Sportfaciliteiten en praktische voorzieningen zoals een fietsenmaker op locatie.
• Een werkomgeving waar innovatie, technologie en zorg samenkomen
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 
Inhoudelijke vragen over de vacature? Conny Nieuwenhuizen beantwoordt deze graag via c.nieuwenhuizen@erasmusmc.nl

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.