Docent Maatschappelijke Betrokkenheid

Functie inhoud

Als wetenschappelijk docent met aandachtsgebied “Maatschappelijke Betrokkenheid” lever je een belangrijke bijdrage aan het opleiden van toekomstbestendige artsen. Binnen het geneeskundecurriculum en de opleiding klinische technologie geef je vorm aan onderwijs rond maatschappelijk handelen en preventie. 

Jij houdt je bezig met het volgende:

• Ontwikkelen en verzorgen van onderwijs waarin de rol van de arts in de bredere maatschappelijke context centraal staat.
• Begeleiden van studenten in hun professionele ontwikkeling en het verzorgen van interactieve werkgroepen.
• Samenwerken met multidisciplinaire teams aan de doorontwikkeling en borging van onderwijskwaliteit.

Wat deze functie onderscheidt, is de combinatie van inhoudelijke diepgang, onderwijs en maatschappelijke relevantie. Je krijgt ruimte om onderwijs te vernieuwen en jouw visie op maatschappelijke gezondheidszorg te vertalen naar de praktijk van het (medisch) onderwijs. 

Je werkdag is afwisselend: van het verzorgen van werkgroepen en het begeleiden van studenten tot overleg met collega’s over onderwijsontwikkeling. Je komt terecht in een academische omgeving waarin samenwerking en vernieuwing centraal staan, met ruimte voor professionele ontwikkeling en didactische scholing, en mogelijk ook onderzoek naar onderwijs.

Werkomgeving

Je komt te werken op de afdeling Maatschappelijke Gezondheidszorg (MGZ) van het Erasmus MC. Een grote en diverse afdeling met bijna 200 collega’s. Op de afdeling MGZ ben je onderdeel van het kerndocententeam en daarmee één van de steunpilaren van het onderwijs binnen één van de grootste onderwijsafdelingen van het Erasmus MC. Dit kerndocententeam bestaat uit circa 10 docenten: een hecht team dat een centrale rol speelt in het onderwijs binnen de geneeskundeopleiding en diverse andere bachelor- en masteropleidingen waar het Erasmus MC bij betrokken is.

De samenwerking is intensief en multidisciplinair. Je werkt niet alleen nauw samen met collega-docenten, maar ook met onderzoekers uit de 5 onderzoeksprogramma’s van MGZ: Prevention & Equity, Screening & Early Detection, Health Care Quality & Sustainability, Medical Ethics, Philosophy & History en het Institute for Medical Research Rotterdam. Daarnaast heb je veel contact met docenten en coördinatoren uit de hele faculteit. Samen werk je aan een sterk en toekomstbestendig curriculum waarin maatschappelijke gezondheidszorg een duidelijke plek heeft.

De sfeer in het team is betrokken, open en gedreven. Collega’s delen een sterke intrinsieke motivatie om studenten goed voor te bereiden op hun rol in de samenleving. Er is veel ruimte voor inhoudelijke discussie, het uitwisselen van ideeën en het samen verder ontwikkelen van onderwijs. Tegelijkertijd is er oog voor elkaar en wordt er in een informele en collegiale sfeer samengewerkt. Daarbij werk je met collega’s die niet alleen expert zijn in hun vakgebied, maar ook scherp kunnen verwoorden waarom maatschappelijke gezondheidszorg essentieel is voor de zorg van morgen.

Profiel

Je bent een didactisch sterke professional die complexe maatschappelijke thema's helder kan overbrengen op studenten. Je bent in staat om hoofd- van bijzaken te onderscheiden en werkt graag samen in een multidisciplinaire, academische setting. Daarnaast vind je het ook leuk om samen te werken met zorgverleners, wetenschappers, docenten en onderwijskundigen.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Een afgeronde promotie in de gezondheidswetenschappen of een aanverwant vakgebied, of bijna klaar met je traject.
• Aantoonbare affiniteit met academisch onderwijs en het vertalen van theorie naar relevante praktijklessen.
• Aantoonbare affiniteit met preventie, maatschappelijke gezondheidszorg en de wisselwerking tussen gezondheid en samenleving.
• In het bezit van een Basiskwalificatie Onderwijs (BKO) of de bereidheid om deze op korte termijn te behalen.
• Een zelfstandige werkhouding gecombineerd met sterke samenwerkingsvaardigheden op verschillende niveaus.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Een 2-jarigcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,-  (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding bij een enkele reis van minimaal 7 km.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Noortje Jacobs, associate professor, beantwoordt deze graag via mail.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.