Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Sociaal pedagogisch hulpverlener

Binnen de Kinder- en Jeugdkliniek zoeken wij tijdelijk een sociaal pedagogisch hulpverlener.
  • Reageer t/m 22-07-2026
  • 2951
  • 24 - 32 uur
  • HBO
  • Verpleging en Verzorging
Solliciteer
  • Reageer t/m 22-07-2026
  • 2951

Functie inhoud

Als sociaal pedagogisch hulpverlener ben je een essentieel onderdeel van de behandeling die geboden wordt. Binnen de Kinder- en Jeugdkliniek wordt door een multidisciplinair team vorm gegeven aan diagnostiek en behandeling aan kinderen en jongeren met complexe  psychiatrische problematiek. De problematiek van de patiënten vraagt veel van jou als professional. 

Er wordt gewerkt vanuit een systemische visie, waarbij ouders zo veel als mogelijk als gesprekspartner worden betrokken.  Als sociaal pedagogisch hulpverlener ben je onderdeel van het multidisciplinaire team en werk je binnen een begeleidingsteam op de groep. Je kunt  op alle groepen ingezet worden. Als team creëer je een groepsklimaat waarin diagnostiek en individuele behandeling plaats kan vinden. Observeren, rapporteren en overleggen behoren tot je takenpakket. 

Omdat je tijdens je werk met onverwachte situaties geconfronteerd kunt worden, krijg je on the job scholing om de-escalerend te werken en om te gaan met eventueel agressief gedrag. Interne scholing, supervisie en intervisie zijn onderdeel van deskundigheidsbevordering. Ook kun je hierdoor (indien van toepassing) SKJ punten behalen.  

Werkomgeving

Een gezonde bevolking en excellente zorg door onderzoek en onderwijs. Daarvoor staat het Erasmus MC. Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen. In onderzoek, onderwijs en zorg. Bij ons werken denkers die doen. Gedreven aanpakkers die met veel verstand van zaken werken aan het verbeteren en vernieuwen van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. 

De afdeling Kinder- en Jeugdpsychiatrie/psychologie  omvat een Polikliniek, een Kinder- en Jeugdkliniek en een Adolescentenkliniek.  Daarnaast omvat de afdeling de Psychosociale Zorg en een Researchafdeling. De Kinder- en Jeugdkliniek bestaat momenteel uit 2 dagbehandelingsgroepen voor kinderen, tot de leeftijd van 12 jaar. Daarnaast zijn er twee dagbehandelingsgroepen voor adolescenten, tot een leeftijd van 18 jaar. 

Je komt te werken in een setting, waar we een open en veilig werkklimaat belangrijk vinden.  

Profiel

Je kijkt met een frisse blik naar complexe psychiatrische problematiek, je weet als geen ander hoe je met kinderen en/of jongeren om dient te gaan, samenwerken geeft je energie, voor lastige situaties loop je niet weg en je durft kritisch te kijken naar je zelf maar ook naar je collega’s. Daarnaast heb je: 

  • Een hbo-diploma in de richting Social Work, Pedagogiek of vergelijkbaar.  
  • Kennis van kinder- en jeugdpsychiatrische stoornissen.  
  • Een actieve leerhouding en ben je patiëntgericht. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Het betreft een dienstverband voor de duur van ca 6 maanden voor de vervanging van onder andere zwangerschapsverlof.  
  • Een bruto maandsalaris van minimaal € 3.064,- en maximaal € 4.340,- (schaal 7M) bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • en cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding voor het woon‑werkverkeer.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Monique Windrich, manager Kinder- en Jeugdkliniek, beantwoordt deze graag via m.windrich@erasmusmc.nl of 06 311 450 52 (of stuur een WhatsApp).

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Vera van de Wetering, Recruiter, Erasmus MC

Meer weten?

Vera van de Wetering Recruiter
+31611037334
Contact via WhatsApp Contact
verpleegkundige, erasmus mc

Digitaal kopje koffie

Voordat je besluit of je als verpleegkundige bij Erasmus MC wilt werken, wil je misschien eerst even oriënteren. Misschien wil je ook nog ontdekken bij welk specialisme je het best tot je recht komt. Dat kan allemaal! Tijdens ons wekelijkse Koffie Kwartiertje. Samen met één van onze recruiters ontdek jij wat er het best bij jou past.

Lees meer over ons Koffie Kwartiertje

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC