Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Functioneel beheerder research applicaties

Met jouw expertise en inzet zorg je ervoor dat onze research IT-applicaties niet alleen draaien, maar uitblinken. Ben jij de functioneel beheerder die het verschil maakt?
  • Reageer t/m 13-04-2026
  • 2985
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 13-04-2026
  • 2985

Functie inhoud

Als functioneel beheerder, met focus op applicaties, ben je medeverantwoordelijk voor het professionaliseren van ons research application landschap. Jij zorgt ervoor dat onze applicaties optimaal functioneren, ondersteunt gebruikers en zet jouw expertise in om continu te verbeteren. Als functioneel beheerder: 

  • Analyseer en prioriteer je gebruikersvragen en realiseer je structurele oplossingen die herhaalverzoeken verminderen.
  • Versterk je de zelfredzaamheid van gebruikers door training, duidelijke instructies en het ontwikkelen van self-service oplossingen.
  • Ontwikkel je duidelijke procesdocumentatie en gebruikershandleidingen om eigenaarschap bij onderzoekers te vergroten.
  • Bewaak je de prestaties van applicaties, zorg je voor continuïteit en stabiliteit in het gebruik en stuur je op verbetering op basis van data en feedback.
  • Werk je samen met interne teams, externe leveranciers en andere stakeholders aan verbeteringen en nieuwe functionaliteiten.
  • Draag je bij aan de implementatie van nieuwe applicaties of releases, inclusief testen en documenteren van wijzigingen.
  • Blijf je op de hoogte van nieuwe technologieën en trends en vertaal je deze naar concrete toepassingen met toegevoegde waarde.
  • Werk je volgens een Agile way-of-working om efficiëntie en samenwerking te bevorderen.
  • Werk je proactief aan procesoptimalisatie en standaardisatie binnen het functioneel beheer domein.
  • Draag je actief bij aan kennisdeling en communities om hergebruik en eigenaarschap te stimuleren en toon je een leergierige houding.

Werkomgeving

Om onderzoekers en research professionals in staat te stellen efficiënt en kwalitatief hoogwaardig onderzoek te doen, nu en in de toekomst, ontwikkelt de afdeling IM O&O (Informatiemanagement Onderzoek & Onderwijs) moderne faciliteiten, infrastructuur en ondersteuning. We hebben hierbij als doel om met innovatieve IT-infrastructuur de wetenschappelijke positie van het Erasmus MC te helpen versterken. 

Binnen onze afdeling zetten we sterk in op vernieuwing: we ontwikkelen producten en diensten die onderzoekers in staat stellen om zelfstandig op een efficiënte, compliant én gebruiksvriendelijke manier data te verzamelen, verwerken en opslaan. Daarbij zoeken we continu naar nieuwe technologieën en slimme oplossingen die onderzoek sneller, beter en impactvoller maken.

Profiel

Als functioneel beheerder Research Applicaties begrijp je de dynamiek van mensgebonden onderzoek en wil je de digitale ondersteuning binnen dit proces optimaliseren. Je hebt de drive om processen en applicaties te verbeteren in een onderzoeksomgeving en weet hoe je impact maakt. Begrippen als FAIR-principes, metadata-standaarden en databeheerprocessen zijn jou niet vreemd; je hebt hier inzicht en ervaring in. Verder: 

  • Kun je je vinden in de Erasmus MC kernwaarden: verantwoordelijkheid, verbindend en ondernemend.
  • Heb je minimaal een hbo-opleiding op het gebied van informatica of vergelijkbaar.
  • Ben je vertrouwd met Agile principes, je voelt je thuis in een multidisciplinair team, je hebt focus op outcome en continue verbeteren.
  • Heb je minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare rol waarin je complexe vraagstukken hebt aangepakt en opgelost.
  • Weet je zelfstandig complexe vraagstukken te analyseren en prioriteiten te stellen. Tegelijkertijd het team te versterken met jouw kennis en samenwerking.
  • Schakel je moeiteloos tussen verschillende disciplines en werk je graag samen aan gedeelde doelen.
  • Draag je met een nieuwsgierige en flexibele instelling actief bij aan een toekomstbestendig en efficiënt applicatielandschap.
  • Kun je naadloos schakelen tussen strategische vraagstukken en praktische ondersteuning.
  • Vind je nieuwe en innovatieve technologie leuk en je past dit toe om processen en applicaties te verbeteren.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de € 3.598,- en € 5.669,- (schaal 9 of 10) afhankelijk van je ervaring, bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5 % per juli 2026.
  • Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.  

Herken je jezelf in deze rol, maar voldoe je niet aan alle punten uit het profiel? Geen probleem. Perfecte kandidaten bestaan niet. Wel mensen die gemotiveerd zijn om te leren, impact willen maken en enthousiast worden van wat we hier doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Renée van 't Hof, People Lead Onderzoek & Onderwijs, Testcoaching en -Advies, beantwoordt je vragen graag via 06 865 531 45 of stuur een WhatsApp. 

Liever eerst een dag meelopen? Dat kan op een maandag! Schakel met Renée van 't Hof om deze dag in te plannen.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC