- Alle vacatures
-
Eindredacteur Intranet
Eindredacteur Intranet
In je rol ben jij eindverantwoordelijk voor dé plek waar nieuws, verhalen en praktische informatie aan onze 18.000 medewerkers wordt gedeeld.- Reageer t/m 27-03-2026
- 3015
- 27 - 32 uur
- HBO
- Marketing en Communicatie
- Reageer t/m 27-03-2026
- 3015
Functie inhoud
Als eindredacteur intranet ben je eindverantwoordelijk voor ons intranet, dat beschikbaar is voor meer dan 17.000 medewerkers. Als eindverantwoordelijke schrijf, redigeer en beheer je content. De nadruk ligt op het schrijven van nieuwsberichten, maar je rol is breder: je ondersteunt ruim 100 redacteuren binnen de organisatie en werkt samen met IT aan de doorontwikkeling van het intranet.
Ons intranet wordt dagelijks door veel collega’s gelezen. Het is dé plek voor nieuws, verhalen en praktische informatie. Tijdens een periode van zes maanden zoeken we een eindredacteur intranet die ervoor zorgt dat het intranet actueel, aantrekkelijk en relevant blijft.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
Schrijven & redactie
- Schrijven van nieuwsberichten voor het intranet, zoals organisatienieuws, binnengehaalde subsidies en interviews met medewerkers.
- Snel inspelen op actualiteiten binnen de organisatie.
- Redigeren van aangeleverde artikelen op duidelijkheid, toon en consistentie.
- Collega’s helpen bij de insteek en benadering van hun verhalen of campagnes.
Coördinatie & organiseren
- Samen met je communicatiecollega’s zorgen voor een goede contentplanning; jij bepaalt uiteindelijk welke nieuwsverzoeken wel en niet op het intranet verschijnen.
- Overzicht houden: wat komt eraan, wat is gepubliceerd en wat vraagt aandacht?
- Verzoeken van collega's in huis beoordelen op nieuwswaarde en zorgen voor terugkoppeling.
Ondersteunen van redacteuren
- Geven aan nieuwe redacteuren over het intranet en achterliggende content management systeem (WordPress).
- Beantwoorden van redacteuren in huis.
Beheren en doorontwikkelen van het intranet
- Bewaken van de actualiteit en relevantie van het intranet.
- Meedenken over structuur, vindbaarheid en gebruiksvriendelijkheid.
- Analyseren van statistieken om te zien welke content goed wordt gelezen en waar verbetering mogelijk is.
- Samenwerken met een extern bureau aan de doorontwikkeling van het intranet.
Werkomgeving
Het Erasmus MC is een state-of-the-art academisch medisch centrum in hartje Rotterdam, waar technologische innovatie en wetenschap samenkomen in hoogwaardige derdelijns patiëntenzorg. Waar onderzoekers en zorgprofessionals werken aan een gezonde toekomst.
Je wordt onderdeel van het team Kanalen, een hecht en gezellig team van 13 communicatieprofessionals dat verantwoordelijk is voor alle corporate communicatiekanalen van het Erasmus MC: van intranet tot social media, van websites tot narrowcasting.
Je werkt nauw samen met collega’s binnen het team Kanalen en binnen de andere teams van de afdeling Communicatie (zo’n 45 collega’s met uiteenlopende expertises). Ook heb je veel contact met collega's vanuit de hele organisatie en neem je veel interviews af. Je hebt veel zelfstandigheid in je werk, maar stemt regelmatig af.
“Een fantastische functie waarin je mooie verhalen kunt delen, geen werkdag hetzelfde is, je samenwerkt met veel leuke collega's en er volop ruimte is voor eigen ideeën.” – Eline Keur, eindredacteur intranet
Wat maakt deze functie leuk?
- Veel afwisseling: geen dag is hetzelfde.
- Je spreekt collega’s uit de hele organisatie: nieuwsgierigheid wordt aangemoedigd.
- Het intranet heeft veel bereik, dus je werk doet ertoe.
- Een fijne, informele werksfeer met leuke collega’s.
- Ruimte om deels zelf invulling te geven aan je werk.
Profiel
- Je schrijft makkelijk en graag, en kunt snel schakelen tussen onderwerpen
- Je bent communicatief sterk en weet mensen te verbinden
- Je houdt overzicht, ook als er veel tegelijk gebeurt
- Ervaring met intranet, contentmanagementsystemen (zoals Wordpress) is een pré
- Je werkt zelfstandig, maar zoekt ook actief de samenwerking op.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. Een omgeving waar je jouw talenten breed en gevarieerd kan inzetten en ontwikkelen. Zowel op de inhoud van arbeid als gezondheid als op andere vlakken. Uiteraard vinden we het belangrijk dat je je kennis up-to-date houdt door het volgen van relevante cursussen en opleidingen die wij aanbieden.
- Een tijdelijk dienstverband van 6 maanden.
- Een bruto maandsalaris tot maximaal € 5.160 (schaal 9, trede 5) op basis van een volledige werkweek van 36 uur.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5 % per juli 2026.
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om maximaal 1 dag vanuit huis te werken.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je nettosalaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC.
- En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Reinier Etienne, r.etienne@erasmusmc.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Verbeteren van de zorg van vandaag en gezondheid van morgen
Erasmus MC is de grootste, en misschien wel meest innovatieve, zorgorganisatie van Nederland. Middenin het hart van Rotterdam. Hier vindt baanbrekend onderzoek plaats, behandelen we patiënten met een complexe zorgvraag en leiden we zorgprofessionals op.
Lees verder