Uroloog met aandacht voor Functionele Urologie, vaste aanstelling

Functie inhoud

Bij de functionele urologie kom je te werken in een bloeiend onderdeel van de afdeling urologie in het Erasmus MC. Je zal deel zijn van het functioneel urologisch team bestaande uit 3 urologen, 1 AIOS, 2 verpleegkundig specialisten (waarvan 1 in opleiding) en 6 continentie verpleegkundigen. Samen leveren wij de best mogelijke zorg voor onze patiënten, waarbij de focus ligt op een aantal ziektebeelden (overactieve blaas, onderactieve blaas, neurogene blaas, mannelijke stressincontinentie en transitionele/adolescenten urologie). Een specifiek onderdeel van je werk zal zijn om samen met de kinderurologen en 1 functioneel uroloog de transitie/adolescentenurologie mede vorm te gaan geven. Je zal echter voornamelijk de functioneel urologische patiënt in de volle breedte behandelen. Op de klinische afdeling en in de samenwerking met andere sectoren zal je daarnaast een breed pallet aan academisch urologische aandoeningen tegenkomen. Ook zal je betrokken zijn bij de opleiding van A(N)IOS en avond- en weekenddiensten als achterwacht verrichten, alles als onderdeel van de urologische staf.

Je werkzaamheden zullen zowel klinisch als poliklinisch zijn onder andere:

• Functioneel urologisch en transitie/adolescenten spreekuur
• Verrichten van cystoscopieën/botuline toxine spreekuren
• 3-4 OK dagen per maand (o.m. sacrale neuromodulatie, Pro-Act ballonnen, AMS sfincter prothese, TVT-O, Bulkamid, blaasaugmentaties, katheteriseerbare stoma’s)
• Poliklinisch PNE
• Supervisie van de consulterende A(N)IOS
• Onderwijs aan A(N)IOS, verpleging en waar nodig/gewenst buitenshuis
• Avond- en weekend oproepdiensten als achterwacht

Werkomgeving

De afdeling urologie van het Erasmus MC bestaat uit 16 urologen waarvan 4 kinderurologen, 7 AIOS en 3 ANIOS. Zij is onderverdeeld in 4 sectoren: functionele urologie, oncologie, andrologie en kinderurologie. Daarnaast is er een grote research afdeling, waar op dit moment 8 PhDs werken aan projecten binnen de functionele urologie.

Profiel

Als uroloog ben je ambitieus in je wens om je te verdiepen in de functionele urologie. Je kunt zowel goed solistisch als in een team werken en onderkent je eigen grenzen, overleg vindt plaats waar en wanneer nodig. Je bent enthousiast, daadkrachtig en flexibel. Ook: 

• Ben je BIG-geregistreerd als uroloog vanaf datum aanstelling
• beschik je over een sterk probleemoplossend vermogen, uitstekende communicatieve vaardigheden en empathie. 

Het overleggen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG), een geldig identiteitsbewijs, diploma’s en/of relevante registraties zoals BIG/RGS zijn een voorwaarde voor de aanstelling.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek. 

• Een vaste aanstelling na de gebruikelijke proefperiode
• Een bruto maandsalaris conform de cao UMC UMS, waarbij rekening wordt gehouden met jaren relevante werkervaring
• Er is een toelage verzwarende omstandigheden van 10% maandelijks berekend over het brutoloon voor de achterwachtdienst in avond- en weekenduren
• Het is een 80% aanstelling. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
• Uitstekende secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand die al in november uitgekeerd wordt en een persoonlijk reiskostenbudget.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij nemen circa 2/3 van de maandelijkse bijdrage voor onze rekening.
• Bijzondere voordelen, zoals een fysiotherapeut en een fietsenmaker van de zaak. En er is ook een fitness ruimte waar je aan je conditie kunt werken.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Drs Lieske Rongen via 06 500 236 78, Prof dr. Bertil Blok, uroloog, 

via 06 500 083 82. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij (wordt ingevuld door recruiter). Je kunt je CV en sollicitatiebrief tot 22 april insturen. Het is altijd mogelijk een dag mee te lopen, neem daartoe dan contact op met Lieske of Bertil. 

Je kunt solliciteren door gebruik te maken van de sollicitatiebutton op de website.

 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.