Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Senior IT engineer High Performance Computing Cluster

Ontwerp en bouw als IT engineer ons nieuwe rekencluster en maak impact op onderzoek. Vandaag en in de toekomst.
  • Reageer t/m 13-04-2026
  • 3040
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 13-04-2026
  • 3040

Functie inhoud

Bij Erasmus MC creëren we een nieuw rekencluster dat onderzoekers ondersteunt bij het analyseren en interpreteren van complexe biologische gegevens. Als senior engineer ben je het technische brein achter deze ontwikkeling. Jouw focus ligt op het bouwen en beheren van een HPC-omgeving met CPU- en GPU-capaciteit, met de mogelijkheid om op te schalen naar cloudomgevingen. Je borgt performance, veiligheid en betrouwbaarheid en je begeleidt junior engineers in hun groei. Samen met de Product Owner en onderzoekers vertaal je onderzoeksbehoeften naar een toekomstbestendige architectuur. 

Je dagelijkse activiteiten omvatten: 

  • Ontwerpen en realiseren van een HPC-omgeving.
  • Optimalisatie van het rekencluster, workloads en opslag voor snelheid, efficiëntie en kostenbeheersing.
  • Onderhouden van clusters (SLURM), servers, opslag en virtuele machines.
  • Monitoring, logging en documentatie om kwaliteit, performance en betrouwbaarheid te waarborgen.
  • Samenwerken met onderzoekers en de Product Owner om nieuwe functies te realiseren.
  • Beantwoorden van vragen van gebruikers en oplossen van problemen.
  • Opzetten en geven van cursussen over HPC-gebruik aan wetenschappers op basis van best practices.

Werkomgeving

Bij de afdeling Informatiemanagement, Onderzoek & Onderwijs (IM O&O) zetten we ons in om onderzoekers te helpen hun werk naar een hoger niveau te tillen. Vandaag en in de toekomst. Ons doel is om de wetenschappelijke positie van Erasmus MC te versterken met een geavanceerde IT-infrastructuur. Via diverse projecten ontwikkelen we producten en diensten die onderzoekers ondersteunen bij het efficiënt en veilig verzamelen, verwerken en opslaan van data op een gebruiksvriendelijke manier. Op deze manier leggen we een solide basis voor toekomstig wetenschappelijk succes. 

Je wordt onderdeel van een nieuw multidisciplinair team. Dit team brengt experts samen uit hardware- en softwareontwikkeling, data-analyse en life sciences om rekencapaciteit te creëren waarmee complexe biologische problemen beantwoord kunnen worden. Als pionier binnen dit team heb je de kans om te helpen bij het opbouwen van de visie en organisatie van dit team. Je valt organisatorisch onder de directie Informatie en Technologie en je wordt aangestuurd door de Product Owner.

Profiel

Als IT engineer creëer je direct impact met je creativiteit en technische kennis. Je werkt op een Agile manier samen met de Product Owner en junior IT-engineer om klantbehoeften te vertalen naar concrete oplossingen voor het centrale rekencluster. Je vindt het leuk om nieuwe initiatieven op je te nemen en vorm te geven. Dankzij jouw inzicht, strategisch denken en enthousiasme draag je bij aan oplossingen die het verschil maken.  Je hebt daarnaast: 

  • Hbo werk- en denkniveau met bij voorkeur een afgeronde hbo-opleiding in Computerwetenschappen of een vergelijkbare richting.
  • Minimaal 5 jaar ervaring met HPC, cloud en infrastructuurbeheer.
  • Diepgaande kennis van Linux, netwerken en virtualisatie.
  • Kennis van high-performance computing, clusteringtechnieken zoals SLURM en het gebruik van containers in HPC Affiniteit met bio-informatica en wetenschappelijk onderzoek, bij voorkeur inclusief omics analyses en AI-toepassingen.
  • Vertrouwdheid met ITIL-processen zoals incidentmanagement, change management en SLA’s en ervaring met Agile werken.
  • Doorzettingsvermogen en uitstekende Nederlandse en Engelse schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Een bruto maandsalaris tussen de €4.818,- en € 6.594,- (schaal 11), afhankelijk van je ervaring, bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5 % per juli 2026.
  • Carrièremogelijkheden en training.
  • Deels thuiswerken en 4x 9 uur werken is mogelijk.
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5 % per juli 2026.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenregeling bij ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie, waardoor je nettosalaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
  • Sportfaciliteiten in het Erasmus MC en praktische extra’s, zoals gratis fysiotherapie en een fietsenmaker op locatie.

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature je nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Renée van 't Hof, People Lead Onderzoek & Onderwijs, beantwoordt je vragen graag via 06 865 531 45 of stuur een WhatsApp. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC