- Alle vacatures
-
Businesscontroller Zorg
Businesscontroller Zorg
Als businesscontroller bij het Erasmus MC draag je bij aan de cruciale zorg van morgen.- Reageer t/m 16-04-2026
- 3048
- 30 - 36 uur
- HBO
- Financieel
- Reageer t/m 16-04-2026
- 3048
Functie inhoud
Als businesscontroller binnen Concern Control heb je een enorm veelzijdige rol. Je ondersteunt de collega’s van Concern Control bij het vormen van en invulling geven aan de volledige planning en control cyclus. Je hebt een belangrijke rol in de vraagstukken rondom zorgproductie binnen het Erasmus MC. Denk hierbij aan het opstellen van de maandelijkse forecast, productie rapportages en het monitoren van de contractafspraken met de zorgverzekeraars,. Maar ook het opstellen van analyses om de knelpunten in het zorgproces zichtbaar te maken. Hierbij werk je nauw samen met je collega’s van het team Concern Control, de zorgadministratie, de apotheek, integraal capaciteitsmanagement en de decentrale (thema of business) controllers.
Om de productie analyses op te stellen is het van belang affiniteit te hebben met cijfers en het verhaal achter de cijfers. Hierdoor ben jij in staat inzichten en adviezen op operationeel en tactisch niveau te geven en te fungeren als kritische sparringpartner voor het management.
Je maakt deel uit van het team zorg binnen Concern Control. Dit (sub)team bestaat uit 4 collega’s waarvan jij er één bent en er één coördinerende collega is. Voorbeelden van werkzaamheden die het team uitvoert zijn het opstellen van de (maand)rapportage, opstellen van productierapportages en forecasts, opstellen en coördineren van de begroting en deelname aan concern brede projecten. Verder is het team een belangrijke schakel in de externe verantwoording van de kostprijzen en de beschikbaarheidsbijdragen.
Kortom: een uitdagende en afwisselende functie waarin je jouw talenten volledig kunt inzetten om impact te maken binnen een complexe en dynamische organisatie.
Werkomgeving
De afdeling Concern Control valt onder Directie Finance & Control en speelt een centrale rol in de financiële sturing en verantwoording binnen de organisatie. Zij coördineert en beheert diverse financiële processen en modellen, waaronder (meerjaren) begrotingen, kostprijzen, rapportages en prognoses. Daarnaast worden regelmatig ad-hoc analyses en adviezen geleverd aan de Raad van Bestuur en andere gremia. De afdeling heeft een sterke focus op data gedreven besluitvorming en continue verbetering van financiële processen.
Het team Concern Control bestaat uit 16 medewerkers, 3 richten zich volledig op Onderzoek & Onderwijs (O&O), 4 op Zorg, 3 op Treasury & Investments, 3 op Erasmus MC Holding en 3 op Analytics.
Als businesscontroller schakel je veelvuldig de zorgadministratie, integraal capaciteitsmanagement en de businesscontrollers van de afdelingen.
Profiel
Als businesscontroller ben jij een stevige persoonlijkheid met uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, in het Nederlands. Je bent een snelle denker die niet bang is om kritisch te zijn en zelfstandig te werken. Tegelijkertijd ben je ondersteunend en verbindend.
Met jouw ervaring in data-analyse en boekhouden kun je complexe informatie inzichtelijk maken. Samenwerken, initiatief nemen en analytisch denken zijn cruciale competenties die jou succesvol maken in deze rol.
- Je hebt een hbo of universitair werk- en denkniveau. Bij voorkeur is je behaalde diploma er een in Bedrijfseconomie, Bedrijfskunde, Economie of een vergelijkbare studie.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar relevante werkervaring.
- Je bent een stevige persoonlijkheid met uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
- Je beschikt over uitstekende vaardigheden in Excel.
- Ervaring of affiniteit met DBC (zorg) registratie is een plus.
- Je kunt dingen snel eigen maken en durft je kritisch op te stellen.
- Je bent analytisch, verbindend en kunt zelfstandig werken.
- Samenwerken, initiatief en cijfermatig inzicht zijn belangrijke competenties voor deze functie.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een uitdagende functie binnen het grootste Universitair Medisch Centrum (UMC) van Nederland met hoge ambities op het gebied van zorg, onderwijs en onderzoek.
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 6.594,- (schaal 11) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling op basis van diplomering en ervaring.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
- Je kunt zowel fulltime als parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk
- Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden, net als 4 x 9 uur werken.
- Goede secundaire voorwaarden, zoals een 13e maand en de mogelijkheid om additioneel verlof bij te kopen.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor het netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. Inhoudelijke vragen over de vacature?
Voor meer informatie over deze functie kun(t) je/u contact opnemen met Milou Riphagen-Huijs, Manager Concern Control. Telefoon: 06-24471860 of e-mail: M.Riphagen-Huijs@erasmusmc.nl.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Grootste zorgorganisatie van Nederland
Erasmus MC heeft een sterke financiële positie. Dit blijkt onder meer uit onze 'triple-A-rating. Het Erasmus MC is het eerste universitair medisch centrum in Nederland met zo'n beoordeling op het gebied van kredietrating.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC