Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Contractmanager IT

Neem als contractmanager bij Erasmus MC de regie in IT‑contractmanagement en maak merkbare impact
  • Reageer t/m 05-05-2026
  • 3059
  • 32 - 36 uur
  • HBO
  • IT
Solliciteer
  • Reageer t/m 05-05-2026
  • 3059

Functie inhoud

Als IT contractmanager bij Erasmus MC ben je verantwoordelijk voor het beheren, optimaliseren en bewaken van contracten met IT-leveranciers. Je draagt bij aan betrouwbare, veilige en toekomstbestendige IT-dienstverlening. Je werkt nauw samen met I&T, Inkoop, Juridische Zaken en zorgafdelingen. Je zorgt ervoor dat afspraken worden nagekomen, risico’s worden beheerst en middelen doelmatig worden ingezet. 

Wat ga je doen? 

  • Beheren en optimaliseren van IT-contracten.
  • Voorbereiden en begeleiden van aanbestedingen en contracttrajecten.
  • Signaleren van risico’s en borgen van compliance.
  • Adviseren van interne stakeholders over contractuele afspraken en verbeterkansen.
  • Actief bijdragen aan kostenbewust werken en het realiseren van besparingen waar mogelijk. 

Wat deze functie aantrekkelijk maakt, is dat je werkt binnen een complexe organisatie waar je niet direct aan het bed staat, maar wel duidelijk bijdraagt aan goede zorg door te zorgen voor een stabiele en veilige IT‑dienstverlening. Je werkt op het snijvlak van IT en leveranciers. Er is volop ruimte om bestaande processen te verbeteren en meer structuur aan te brengen, waarbij jouw inbreng wordt gewaardeerd. Daarnaast zijn er mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en kom je terecht in een prettige werkomgeving met fijne collega’s.

Werkomgeving

Je komt te werken binnen het Contractenbureau, onderdeel van de Directie Informatie & Technologie (I&T). Het Contractenbureau valt onder het Procesmanagementteam, waar je samenwerkt met collega’s die zich richten op het verbeteren en borgen van processen binnen de IT-organisatie. Binnen deze omgeving heb je een belangrijke rol in het structureren en professionaliseren van contractmanagement en leveranciersafspraken. 

Wat kun je verwachten? 

  • Je ben onderdeel van het Procesmanagementteam, met een focus op kwaliteit, structuur en continue verbetering.
  • Nauwe samenwerking met collega’s binnen I&T, Inkoop, Juridische Zaken en zorgafdelingen.
  • Korte lijnen en ruimte om actief bij te dragen aan verbeterinitiatieven.

Profiel

  • Hbo/wo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld Bedrijfskunde, IT, Rechten).
  • Minimaal 3 jaar ervaring met contractmanagement of leveranciersmanagement.
  • Ervaring met IT-contracten en bij voorkeur met aanbestedingen (publieke sector).
  • Sterk in stakeholdermanagement en het bewaken van afspraken.
  • Analytisch en kostenbewust, met oog voor kwaliteit en continuïteit.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
  • Afhankelijk van kennis en ervaring inschaling in schaal 10 of 11 met een maximaal bruto maandsalaris van € 6.594,- bij een volledige werkweek van 36 uur.
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
  • Deels thuiswerken en 4 x 9 uur werken is mogelijk. Ook parttime werken, minimaal 32 uur, is mogelijk.
  • Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
  • Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt. 

En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Wouter van den Heuvel, teamcoördinator Procesmanagementteam, beantwoordt deze graag via 06 48 58 94 20 of stuur een WhatsApp.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Jeanette dos Santos Gomes, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Jeanette dos Santos Gomes Recruiter
+31650031007
Contact via WhatsApp Contact

Werken aan beter worden is steeds meer digitaal

We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.

Lees verder

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC