Skip to main content
Erasmus MC
Alle vacatures
Nieuw

Student data-analyse Netwerk Acute Zorg Zuidwest

Versterk ons team bij een aantal datagedreven projecten binnen de acute zorgketen en help zo mee aan betere zorg.
  • Reageer t/m 19-04-2026
  • 3072
  • 8 - 16 uur
  • WO
  • Administratief en Secretarieel / Flexibel werken
Solliciteer
  • Reageer t/m 19-04-2026
  • 3072

Functie inhoud

We werken aan een nieuw proces om patiëntdata op te vragen en te analyseren van zo’n 50 ketenpartners in onze regio. Denk hierbij aan ziekenhuizen, ambulancediensten, verpleeg- en verzorgingshuizen en thuiszorg, GGZ-instellingen en huisartsenspoedposten. 

Om dit in goede banen te leiden, zoeken we een werkstudent voor 1 à 2 dagen per week (8 tot 16 uur). 

Je ondersteunt het team onder andere bij de implementatie van software, de coördinatie van data-aanleveringen vanuit onze ketenpartners en het opzetten van slimme data-validaties, bijvoorbeeld met scripts of dashboards. Ook help je bij het analyseren van de binnenkomende data en het opstellen van rapportages in Python. 

Jouw functie omvat ook: 

  • Ondersteunen van ketenpartners bij technische vragen rondom data-aanleveringen.
  • Bijhouden van aanleverstatussen en opzetten van dashboards.
  • Versturen van herinneringen en controleren van aangeleverde data.
  • Communicatie met ketenpartners en interne projectleden.

Je start in mei. Je plant je uren flexibel in, verdeeld over de dagen naar jouw voorkeur. 

Werkomgeving

Het Netwerk Acute Zorg Zuidwest is het regionaal netwerkbureau dat zich inzet voor optimale acute zorg in Zuidwest-Nederland. We werken nauw samen met ketenpartners zoals ziekenhuizen, ambulancediensten, GGZ-instellingen en huisartsenposten. Binnen het Netwerk Acute Zorg Zuidwest, het stafbureau van het ROAZ, werken we aan projecten die bijdragen aan betere samenwerking, datakwaliteit en zorgcontinuïteit. Klik hier voor meer informatie. 

Profiel

Je werkt zelfstandig, neemt initiatief en bewaakt je eigen deadlines. Je communiceert helder en schakelt soepel met verschillende belanghebbenden. Verder: 

  • Volg je een wo-opleiding, bij voorkeur in een technische/data-gerelateerde richting.
  • Heb je ervaring met data-analyse in Python.
  • Ben je beschikbaar voor gemiddeld 1 tot 2 dagen per week. 

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

  • Een leerzame functie van 8 tot 16 uur per week op basis van een 0-uren contract.
  • Een bruto uurloon van € 16.99,- (schaal 3.0).
  • Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
  • Een flexibele werkplek, vanuit ons kantoor bij Erasmus MC of vanuit huis.  
  • Korting bij diverse restaurants in het Erasmus MC.

En wist je dat we een inhouse sportschool hebben?

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Word jij onze nieuwe collega? Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.

Inhoudelijke vragen over de vacature? Marcel Lagendijk, programmamanager Waardevolle data en Slimme technologie, beantwoordt deze graag via 06 812 742 36.

Naar verwachting vinden de eerste gesprekken plaats tussen 27 en 30 april. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.

Solliciteren? Het begint met doen

Solliciteren?
Het begint met doen

1

Solliciteren

Stap 1 - Solliciteren

Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.

2

Selectie

Stap 2 - Selectie

Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.

3

Gesprek

Stap 3 - Gesprek

Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.

4

Arbeidsvoorwaarden

Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden

Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.

5

Aan de slag

Stap 5 - Aan de slag

Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!

Anouk van Rosmalen, recruiter Erasmus MC

Meer weten?

Anouk van Rosmalen Recruiter
+31631135071
Contact via WhatsApp Contact

Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek

Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.

Lees meer over Erasmus MC