- Alle vacatures
-
Student Netwerk Acute Zorg Zuidwest
Student Netwerk Acute Zorg Zuidwest
Werk als student mee aan projecten die de acute zorg in Zuidwest-Nederland verbeteren.- Reageer t/m 17-04-2026
- 3075
- 8 - 24 uur
- HBO
- Administratief en Secretarieel / Flexibel werken
- Reageer t/m 17-04-2026
- 3075
Functie inhoud
Wil jij naast je studie ervaring opdoen in een dynamische omgeving? Bij Netwerk Acute Zorg Zuidwest (NAZ Zuidwest) krijg je de kans om mee te werken aan projecten die bijdragen aan een betere acute zorg in de regio.
Als werkstudent ondersteun je ons team bij het coördineren en organiseren van activiteiten binnen verschillende lopende projecten en werkgroepen binnen de geboortezorg.
Concreet betekent dit:
- Organiseren en voorbereiden van bijeenkomsten: plannen van afspraken, opstellen van agenda’s, maken van presentaties, bedenken van creatieve werkvormen en verslaglegging.
- Communicatie: schrijven van teksten voor de website, nieuwsbrief en social media.
- Assisteren bij projecten: ondersteunen van de programmamanager bij deelsessies en oppakken van diverse project gerelateerde taken.
- Waar nodig ondersteuning bieden aan andere programma’s binnen het NAZ Zuidwest.
Je bent beschikbaar voor 8 tot 24 uur per week, het liefst op maandag, dinsdag en/of donderdag. De gewenste startdatum is 1 mei. Je plant (in overleg) je uren flexibel in.
Werk je het liefst vanuit huis of op kantoor in het Erasmus MC? In overleg met je programmamanager vul je dit in.
Werkomgeving
Netwerk Acute Zorg Zuidwest (NAZ Zuidwest), onderdeel van Erasmus MC en daar ook gevestigd, is een netwerkorganisatie voor de acute zorg in de regio Zuidwest-Nederland. Het Regionaal Overleg Acute Zorg (ROAZ) is een samenwerkingsverband van ketenpartners in de regio. Denk hierbij aan ambulancediensten, ziekenhuizen, GGD’en, huisartsenspoedposten, GGZ-instellingen met een crisisfunctie en verpleeghuizen.
Samen met het ROAZ zorgen wij ervoor dat patiënten in Zuidwest-Nederland met een acute zorgvraag snel de beste zorg krijgen op de juiste plaats, zowel in de dagelijkse als de opgeschaalde situatie. We zetten in op het verbinden, optimaliseren en vernieuwen van deze keten.
Je komt te werken in een hecht en enthousiast team. In het team werken al verschillende werkstudenten, waardoor je nog makkelijker aansluiting hebt. Het contact met elkaar is laagdrempelig. Je valt hiërarchisch onder de manager van het NAZ Zuidwest. In de praktijk word je begeleid en werk je samen met de programmamanager van thema 6: Wensen en Grenzen Geboortezorgprogramma.
Profiel
Je bent een enthousiaste en behulpzame student die graag meedenkt en initiatief toont. Je communiceert duidelijk en prettig, beschikt over goede schriftelijke vaardigheden en werkt nauwkeurig. Je hebt een scherp analytisch vermogen en houdt van aanpakken. Verder:
- Volg je op dit moment een hbo- of wo-bacheloropleiding, bij voorkeur in het 2e of 3e jaar.
- Ben je vaardig in Word, Excel, PowerPoint en Teams.
- Signaleer en communiceer je proactief met directe collega’s over je werkzaamheden.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
Wat bieden wij:
- Een bruto uurloon van € 16,99,- (schaal 3, trede 0).
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
- Een functie van 8 tot 24 uur per week op basis van een 0-urencontract.
- Flexibele werktijden, in overleg in te delen.
- Korting bij diverse restaurants in het Erasmus MC.
En wist je dat we een inhouse sportschool en fietsenmaker hebben?
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Daphne van Velzen, projecteider NAZ Zuidwest, beantwoordt deze graag via 06 219 313 58 of stuur een WhatsApp.
De gesprekken vinden naar verwachting plaats in de laatste week van april.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Baanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC