- Alle vacatures
-
Adviseur zeldzame aandoeningen
Adviseur zeldzame aandoeningen
Wil jij je graag inzetten voor het verbeteren van zorg en onderzoek voor patiënten met een zeldzame aandoening? En wil jij samen met ons de juiste strategie daartoe uitstippelen en tot uitvoer brengen? Dan is deze functie iets voor jou!- Reageer t/m 29-05-2026
- 3094
- 32 - 36 uur
- WO
- Management en Advies
- Reageer t/m 29-05-2026
- 3094
Functie inhoud
Zeldzame aandoeningen vragen om complexe zorg, vaak in een academische instelling. Binnen het Erasmus MC is veel expertise aanwezig op dit terrein, zowel op zorg als op wetenschappelijk onderzoek. Niet voor niets vormen zeldzame aandoeningen een belangrijk aandachtspunt in de strategische koers van het Erasmus MC. De afgelopen jaren is daarom het Zeldzame Aandoeningen Centrum opgericht, met als doel de aanwezige kennis en krachten te bundelen. Inmiddels staan we aan de vooravond van de volgende ontwikkelstap; van een centrum naar een instituut. Voor het team van het centrum zoeken we een enthousiaste adviseur die deze doorontwikkeling mede vormgeeft en tevens de lopende activiteiten versterkt.
Als adviseur zeldzame aandoeningen vervul je een veelzijdige rol en draag je op uiteenlopende onderwerpen bij aan de verdere professionalisering van dit domein. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het strategisch adviseren over de vervolgstap van centrum naar instituut en de bijbehorende plannen.
- Het begeleiden en coördineren van projecten die voortkomen uit de strategie van het Zeldzame Aandoeningen Centrum en op termijn instituut. Je bewaakt voortgang, brengt structuur aan en zorgt dat resultaten worden gerealiseerd.
- Het versterken van de interne infrastructuur voor samenwerking op zeldzame aandoeningen. Je zoekt actief naar creatieve manieren om professionals te verbinden, organiseert bijeenkomsten, faciliteert kennisuitwisseling en helpt bij het opzetten van werkgroepen.
- Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor professionals binnen het Erasmus MC die werken met zeldzame aandoeningen. Je zorgt dat vragen snel hun weg vinden en dat kennis en informatie goed toegankelijk zijn.
- Het versterken van de researchcomponent binnen het Zeldzame Aandoeningen Centrum. Dit onderdeel krijgt in het bijzonder jouw aandacht. Je denkt kritisch mee en adviseert en ondersteunt bij initiatieven en projecten die bijdragen aan onderzoek naar zeldzame aandoeningen.
- Het bijdragen aan nationale én internationale samenwerking binnen het landschap van zeldzame aandoeningen. Je onderhoudt samen met je collega’s contact met externe relaties, neemt deel aan externe netwerken, volgt relevante ontwikkelingen en adviseert de Expertisecentra Zeldzame Aandoeningen (ECZA) over kansen en aandachtspunten.
- Je bent, waar nodig, betrokken bij de nationale erkenningsronde van de ECZA en de Europese evaluatie van de deelname van het Erasmus MC aan de European Reference Networks (ERN’s).
Werkomgeving
Je wordt onderdeel van het team van het Zeldzame Aandoeningen Centrum. Het centrum staat onder voorzitterschap van de hoogleraar Zeldzame Aandoeningen. In de dagelijkse praktijk zijn drie adviseurs, waarvan jij er één bent, verantwoordelijk voor het reilen en zeilen van het centrum en alles wat daar uit voort vloeit. Daarnaast zijn er twee strategisch data analisten en een strategisch communicatie adviseur betrokken bij de professionalisering en positionering van zeldzame aandoeningen in het Erasmus MC.
Je rapporteert functioneel aan de senior adviseur zeldzame aandoeningen.
Het centrum is op weg naar de vorming van een formeel instituut, waarbij er naast de hoogleraar een dagelijks bestuur is dat richting geeft aan de inhoud en toekomst. Je werkt als adviseur intensief samen met medisch specialisten, onderzoekers en andere collega's van allerlei afdelingen en hebt contact met relaties in binnen en buitenland. De sfeer onder de collega's is informeel waarbij ook ruimte is voor humor en voor de persoon achter de adviseur.
De functie valt binnen de directie Marktstrategie & Zorgfinanciering, met welke collega's je ook regelmatig samenwerkt.
Profiel
- Je beschikt over een academisch werk- en denkniveau en hebt minimaal 3 tot 5 jaar ervaring in een adviserende en/of projectmatige rol.
- Je hebt ervaring met strategisch adviseren in een complexe, bestuurlijke omgeving en met het coördineren van projecten.
- Je bent creatief en nieuwsgierig, denkt in mogelijkheden en gaat uitdagingen niet uit de weg. Je komt met vernieuwende en passende oplossingen.
- Je bent sterk in het onderhouden en versterken van relaties, zowel intern als extern. Je vervult daarbij een verbindende rol, bent organisatiesensitief en hebt een goed gevoel voor onderlinge verhoudingen.
- Je combineert analytisch denkvermogen met een hands-on mentaliteit. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel werk. Die afwisseling geeft je energie.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met of kennis van wetenschappelijk onderzoek en de dynamiek van het onderzoeksveld, bijvoorbeeld opgedaan via een academische promotie.
Herken je jezelf niet volledig in het bovenstaande, dan nodigen we je van harte uit om bij interesse toch te solliciteren.
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Wat bieden wij
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
- Een bruto maandsalaris tussen de € 4.818,- en € 7.424,- (schaal 11 & 12) bij een volledige werkweek van 36 uur. Inschaling vindt plaats op basis van werkervaring.
- Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
- Je kunt fulltime of parttime werken. Samen bespreken we jouw inzetbaarheid op de afdeling. Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk.
- Doorgroeimogelijkheden en opleidingen.
- Een 13e maand die we in november uitkeren en een reiskostenvergoeding.
- Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.
- Sportfaciliteiten in het Erasmus MC. En heb je een lekke band? Onze fietsenmaker repareert deze graag.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Meer informatie
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Ilse Nederveen, senior adviseur Zeldzame Aandoeningen, beantwoordt deze graag via 06-50099481 of stuur een WhatsApp.
De eerste gespreksronde vindt plaats op maandag 8 juni tussen 09:00 en 13:00 uur op locatie.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Solliciteren? Het begint met doen
Solliciteren? Het begint met doen
Stap 1 - Solliciteren
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Stap 2 - Selectie
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Stap 3 - Gesprek
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Stap 4 - Arbeidsvoorwaarden
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Stap 5 - Aan de slag
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
Werken aan beter worden is doelen stellen
In het Erasmus MC heb je te maken met vele uitdagingen. Hoe zorg je dat de strategische keuzes worden uitgevoerd? Hoe laat je mensen meer samenwerken? Hoe vind je de balans tussen het belang van je eigen eenheid en het grotere geheel? Het Erasmus MC is een continu veranderende en veeleisende omgeving, waar effectief leiderschap en deskundig advies voorwaarden zijn om alle ambities te halen.
Lees verderBaanbrekend werken, grenzen verleggen en voorop lopen: in zorg, onderwijs en onderzoek
Wij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC