Sleutelen op de werkplaats
Sleutelen aan een monitor op de werkplaats, een storing verhelpen op de KNO…
In deze functie ondersteun je ziekenhuizen en andere zorgaanbieders bij de technische inrichting van Digizorg. Je werkt samen met een implementatie manager die de coördinatie van de functionele implementatie en de adoptie coördineert.
Geen project is hetzelfde: jij analyseert de IT-omgeving van de klant, stelt een passend technisch plan op en voert dit samen met de klant uit. Elke succesvolle implementatie draagt bij aan het verbeteren van de zorg. Je haalt als technisch implementatie consultant voldoening uit het verder helpen van zorgaanbieders met technische expertise en het opleveren van goed werkende systemen.
Jouw verantwoordelijkheden:
Digizorg is het platform dat zorgverleners en patiënten helpt slimmer, eenvoudiger en mensgerichter samen te werken. Wat in 2022 begon als een initiatief in de regio Rijnmond, groeide uit tot een landelijk platform waarin ziekenhuizen, huisartsen, VVT‑organisaties en apotheken samenwerken.
De organisatie groeit hard en professionaliseert. Als technisch implementatie consultant werk je intensief samen met implementatiemanagers, Product Owners, Service & Support en de ontwikkelteams. Het is een dynamische omgeving met snelle releases en wisselende klantcontexten. Jij brengt technische rust en structuur én helpt je collega's om de technische lat steeds hoger te leggen.
Als technisch implementatie consultant communiceer je duidelijk over technische onderwerpen, zowel naar IT-specialisten als naar minder technische gesprekspartners. Je snapt de complexiteit van de zorg en weet hoe je samenwerkt met IT-afdelingen in grote organisaties. Je werkt zelfstandig, houdt overzicht in complexe situaties en schakelt soepel tussen meerdere lopende implementaties. Daarnaast:
Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.
Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.
Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen.
Inhoudelijke vragen over de vacature? Aart-Jan Boor, programma manager, beantwoordt deze graag via email.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.
Enthousiast over deze functie en herken je jezelf in het profiel? Solliciteer dan via de sollicitatiebutton op deze vacature. Onze recruiter stuurt je direct een ontvangstbevestiging.
Op basis van jouw sollicitatie kijken we of je past bij de vacature. We laten je zo snel mogelijk weten of je wordt uitgenodigd voor een gesprek.
Je bent uitgenodigd voor een gesprek, mooi! In dit eerste gesprek leren we elkaar kennen en kijken we of we bij elkaar passen. Ook kun jij een goed beeld vormen van de functie, de afdeling en het Erasmus MC. Als het gesprek positief verloopt, volgt er vaak nog een tweede gesprek.
Gefeliciteerd! Je bent aangenomen. Je toekomstige leidinggevende bespreekt het salaris en het dienstverband met je. Ook krijg je meer informatie over onze overige arbeidsvoorwaarden.
Het is zover: je eerste werkdag! Leuk dat je bij ons aan de slag gaat. Je wordt ontvangen door je nieuwe afdeling en krijgt daar alle informatie die je nodig hebt. Heel veel werkplezier bij het Erasmus MC!
We werken in een gloednieuw state-of-the-art gebouw. Daarbij past ook een vernieuwende manier van werken, met gebruik van nieuwe technologie. Voor ambitieuze IT'ers liggen er tal van uitdagingen. Zoals onder andere de ICT-ondersteuning voor onze 14.000 medewerkers, de beveiliging van patiëntgegevens of het onderhoud van ons elektronisch patiëntendossier.
Lees verderWij zijn geworteld in Rotterdam en werken in een prachtige state-of-the-art omgeving. Met toewijding en passie werken we aan het verbeteren van de zorg van vandaag en de gezondheid van morgen. Dit bereiken we met een verscheidenheid aan talent en kennis. We hechten aan diversiteit en gelijke kansen voor iedereen. Een inclusieve werkomgeving, waarin iedereen er mag zijn.
Lees meer over Erasmus MC