Promovendus Dementiepreventie & risicopredictie

Functie inhoud

Dementie is een van de snelst toenemende ziektes in Nederland. Recent onderzoek heeft grote vooruitgang gebracht in preventieve factoren en bloedmetingen van het ziekteproces. In dit onderzoek ga je deze ontwikkelingen toepassen, en verder ontrafelen, om de zorg voor mensen met geheugenklachten in de eerstelijnszorg en tweedelijnszorg te verbeteren.

Het hoofddoel van dit project is het verbeteren van de preventie van dementie door begrip van risicofactor en beschermende factoren, en ontwikkeling van prognostische modellen die helpen het dementierisico in de huisartsenpraktijk en geheugenpolikliniek vast te stellen. Tijdens dit onderzoek maak je gebruik van klinische gegevens, hersenbeeldvorming en andere predictoren om te begrijpen welke mensen met cognitieve klachten het hoogste risico op complicaties lopen, en hoe een model de zorg hierin beter kan sturen. Dit project is een samenwerking tussen de afdelingen Epidemiologie, Radiologie & Nucleaire Geneeskunde, Neurologie en Geriatrie. Als onderdeel van je fellowship werk je binnen het landelijke BIRD-NL preventieconsortium aan nationaal toonaangevend onderzoek naar dementiepreventie en -predictie. Daartoe werk je nauw samen binnen het Alzheimercentrum, evenals met toonaangevende internationale onderzoekers. Daarnaast neem je deel aan het populatiegebaseerde Rotterdam Study (ERGO-onderzoek), een cohort van meer dan 18.000 inwoners van Rotterdam, die langetermijngegevens hebben bijgedragen over het optreden van dementie. Tijdens je onderzoeksperiode draag je tevens bij als registratie-arts voor meldingen binnen het Registratiecentrum Prionziekten in het Erasmus MC, en werkt in die hoedanigheid nauw samen met de lokale polikliniek voor diagnostiek naar snel-progressieve dementie.

Als promovendus ben je betrokken bij dataverzameling, -analyse en -verspreiding. Meer specifiek beoordeel je onderzoeksdeelnemers op de polikliniek en in het studiecentrum, en verzamel je gegevens uit medische dossiers. Je analyseert de verkregen gegevens in relatie tot de onderzoeksvragen en presenteert de resultaten op (inter)nationale congressen, in wetenschappelijke publicaties, aan lekenpubliek en uiteindelijk in je proefschrift. Als onderdeel van je promotietraject biedt de afdeling je de mogelijkheid een MSc in klinische epidemiologie of volksgezondheid te behalen aan het Netherlands Institute of Health Sciences (Nihes).

Werkomgeving

De visie van het Erasmus MC is het verbeteren van de gezondheidszorg en de volksgezondheid door onderzoek en onderwijs. Je werkt in een ambitieuze omgeving met een toonaangevende mondiale positie in onderzoek naar hersenziekten, gevestigd bij de afdelingen Epidemiologie, in nauwe samenwerking met de afdelingen Neurologie en Geriatrie. Je werkt in een open en ondersteunend team van clinici en wetenschappers, toegewijd om elkaar verder te helpen in hoogwaardig onderzoek met impact op de volksgezondheid en de ziekenhuiszorg. We hechten waarde aan jouw groei als academisch onderzoeker, zowel via formeel onderwijs (bijvoorbeeld cursussen en seminars) als via laagdrempelige informele begeleiding en supervisie.

Profiel

Wij zijn op zoek naar het volgende profiel:

• Een afgeronde universitaire opleiding in Levenswetenschappen of Geneeskunde.
• Interesse in de gezondheidszorg en (kwantitatieve) wetenschap en wilt bijdragen aan onderzoek dat nationaal en internationaal toonaangevend is.
• Een goede beheersing van zowel de Engelse en Nederlandse taal is vereiste.

Bekijk hier de voorwaarden voor indiensttreding bij Erasmus MC.

Wat bieden wij

• Je ontvangt een tijdelijke contract van 42 maanden voor de duur van het project.
• Het bruto maandsalaris bedraagt € 3.108,- in het eerste jaar en loopt geleidelijk op tot € 3.939,- in het vierde jaar (schaal OIO), bij een volledige werkweek van 36 uur.
  Bij een arts onderzoeker bedraagt het salaris tussen de € 3.598 en € 5.669,- (schaal 10) bij een volledige werkweek van 36 uur.  
• Een cao-salarisverhoging van 3,5% per juli 2026.
• Gedeeltelijk thuiswerken behoort tot de mogelijkheden.
• Een 13e maand die we in november uitkeren en reiskostenvergoeding. Bijvoorbeeld 100% OV-vergoeding voor het woon‑werkverkeer.
• Een pensioenverzekering bij het ABP. Wij betalen 70% van je pensioenpremie waardoor je netto salaris hoger uitvalt dan je misschien denkt.  

En wist je dat we een eigen sportschool, fietsenmaker en gratis fysiotherapie hebben? 

Alle arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao Universitair Medische Centra.

Meer informatie

Maak van deze vacature jouw nieuwe baan! Solliciteer nu via de sollicitatiebutton. Het begint met doen. 

Inhoudelijke vragen over de vacature? Frank Wolters, universitair hoofddocent, beantwoordt deze graag via 010 704 34 625 of stuur een mail.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie is niet gewenst.